Virüse karşı önlem alınmayan iş yerinde çalışmaktan nasıl kaçınabilirsiniz?
Pandemi sonrası adım adım yeni normal döneme geçiyoruz. Sağlık Bakanlığı ile Aile Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı sektörler itibarıyla iş yerlerinde alınması gereken önlemlere ilişkin rehberler hazırladı. Özellikle kalabalık iş yerlerinde çalışanların tedirginliği ise devam ediyor. Bazı personel, çalışmaktan kaçınma hakkını kullanma arayışına giriyor. Çalışmaktan kaçınma, İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu'nda tanınan yeni bir hak. Bu hakkı kullanırken prosedüre uygun davranmayanlar, haklı iken haksız duruma düşerek mağdur olabilirler. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
ABONE OL
ÇALIŞMAKTAN KAÇINMA HAKKI NASIL KULLANILIR?
Son iki yıldır çalıştığım iş yeri kısa çalışma ödeneğine başvurdu ve hesabıma ilk ay 23 gün için 1211 TL yattı, ikinci ve üçüncü ay 30 gün için 1580 yatırılacak. Fakat biz tam gün (haftanın 5 günü 09.00 – 18.00 arası) çalışıyoruz. Çalışma karşılığı olarak az bir ücret alıyoruz. İş yerinde yaşadığımız tartışmadan dolayı devletin çalışanlara verdiği çalışmama hakkını öne sürerek işverene işe gelmek istemediğimi söyledim. İşe gitmeme hakkına sahip miyim? Sahip isem ne zamana kadar? Tek taraflı fesih hakkına sahip miyim? Feshedersem kıdem tazminatımı alabilir miyim? (Aykut P?)
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ