SGK’dan kıdem tazminatı yazısı almadan işten ayrılmayın
Yaş dışındaki emeklilik koşullarını tamamlayanlar kendi istekleri ile işten ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler. Bu yolla kıdem tazminatını alabilmek için öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) kıdem tazminatı yazısı alınması gerekir. SGK'dan bu yazıyı almadan işten ayrılanlar, kıdem tazminatı haklarını kaybederler. Ahmet Kıvanç, HABERTÜRK okurlarının sorularını yanıtladı
ABONE OL
KIDEM TAZMİNATI İÇİN 7000 GÜNÜ DOLDURANLARDA 25 YIL SİGORTA KOŞULU ARANIR MI?
İlk sigortalı çalışmaya başlama tarihim 17.05.2006. Mevcut işyerinde işe başlama tarihim 18.03.2007. Kıdem tazminatı ile ilgili bir konuyu netleştirmek için yardımcı olursanız sevinirim. 7000 pirim günüm dolduğunda kendi isteğim ile ayrılmam durumunda tazminat alabiliyor muyum? Yoksa 7000 gün haricinde belli bir yıl sigortalı olma şartım da bulunuyor mu? Ben 7000 dolunca alabileceğimi düşünüyorum. Ancak 25 yıl sigortalılık süresinin de dolması gerektiğini söyleyenler var. (Hamit A.)
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ