Ücretleri asgari ücrete endeksli olan eski taşeron işçileri açtıkları davayı kazandı
Kamuda çalışan yüz binlerce taşeron işçinin kadro talebi gerçekleşti, ancak tartışmalar bitmedi. Taşeronda çalışırken asgari ücretin yüzde 40-50 fazlası para alan işçilerin ücretleri ile asgari ücret arasındaki bağ sonlandırıldı. Kadroya geçerken yapılan bireysel iş sözleşmesine "asgari ücretin yüzde … fazlası" şeklinde ibare konulan işçiler, açtıkları davayı kazanmaya başladılar. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, kadroya alınan taşeron işçiler ile ilgili son gelişmeleri yazdı...
ABONE OLKamu kurumlarında ve yerel yönetimlerde çalışan yaklaşık 900 bin işçi, 696 sayılı kanun hükmünde kararname (KHK) uyarınca 2018 yılı nisan ayında kadroya alındı. Kadroya alınan işçiler, daha önce sahip oldukları sosyal haklar ve 10 günlük ikramiyenin yanı sıra, yılda 52 gün ücret karşılığı “ilave tediye” almaya hak kazandılar.
Taşeronda çalışan işçilerin bir kısmı asgari ücret düzeyinde ücret alırken, büyük kısmınınki asgari ücretin yüzde 40-50 fazlası şeklinde ödeniyordu. Örneğin, Sağlık Bakanlığı’na bağlı kuruluşlarda çalışan taşeron işçilerin ücretleri asgari ücretin yüzde 34-72 fazlası olarak belirleniyordu.