Hafta tatili yıllık izinden sayılır mı? Hafta tatili yıllık izne dahil mi? Yıllık izin süreleri nedir?
İşçi ile işveren arasında zaman zaman yaşanan anlaşmazlıklardan biri yıllık izin süresine rastlayan hafta tatilinin izin süresinden sayılıp sayılamayacağı... Peki hafta tatili yıllık izinden sayılır mı? Hafta tatili yıllık izne dahil mi? Yıllık izin süreleri nedir? Nasıl hesaplanır? Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, yıllık izinle ilgili merak edilenleri yazdı. İşte detaylar...
ABONE OLÇalışanların izin hakları 4857 Sayılı İş Kanunu ve Çalışma Bakanlığı’nın yayımlamış olduğu Yıllık Ücretli İzin Yönetmeliği ile düzenleniyor. Kanuna göre, işçilerin haftalık çalışma süresi 45 saati aşamaz. 45 saatlik süre haftanın çalışılan günlerine eşit olarak bölünür. Kanun kapsamına giren işyerlerinde, işçilere yedi günlük bir zaman dilimi içinde kesintisiz en az 24 saat dinlenme verilir. Bu süre, hafta tatili olarak adlandırılır. Her ne kadar Ulusal Bayram ve Genel Tatiller Hakkında Kanun’da hafta tatilinin pazar günü olduğu belirtilse de iş hukukunda belli bir gün değil, işçi ile işveren arasında imzalanan sözleşme uyarınca kararlaştırılan günde hafta tatili yapılabiliyor.