İşe başlatmama tazminatından vergi alınmaz, ihbar tazminatından alınır
Çalışanlara işveren tarafından ödenen ücretlerden vergi alınıyor. İşverenin ödediği bazı tazminatlar da ücret kabul edilerek vergilendiriliyor. Çalışanlar, mahkeme kararı ile alınan tazminatlar ile ihbar ve işe başlatmama gibi tazminatlarda vergi ödemek zorunda olup olmadıklarını bilmiyorlar. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, milyonlarca çalışanın merak ettiği tazminatlarda vergi kesintisini yazdı
ABONE OL
Çalışanlara ücret dışında çeşitli adlar altında yapılan ödemelerden vergi kesintisi yapılıp yapılmayacağı konusunda zaman zaman tereddütler yaşanıyor. Öncelikle nelerin “ücret” sayıldığına bakmak gerekiyor.
Read more!
Gelir Vergisi Kanunu’nda ücret, “İşverene tabi ve belirli bir işyerine bağlı olarak çalışanlara hizmet karşılığı verilen para ve ayınlar ile sağlanan ve para ile temsil edilebilen menfaatler” olarak tanımlanıyor. Ücretin ödenek, tazminat, kasa tazminatı, tahsisat, zam, avans, aidat, huzur hakkı, prim, ikramiye, gider karşılığı veya başka adlar altında ödenmiş olması veya bir ortaklık münasebeti niteliğinde olmamak şartı ile kazancın belli bir yüzdesi şeklinde tayin edilmiş bulunması, onun mahiyetini değiştirmiyor.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ