İstifa eden işçinin hakları nelerdir? Tazminat alabilir mi? İstifa eden işçi kaç gün çalışmak zorundadır?
Çalıştığınız iş yerinde işler istediğiniz gibi gitmiyorsa ya da daha iyi şartlarda başka bir iş bulduysanız istifa öncesi haklarınızı öğrenmenizi öneririz. İstifa eden işçinin eğer haklı sebepleri varsa işvereninden alması gereken hakları var demektir. İstifada haklı sebepler nelerdir? İstifa edenler tazminat alabilir mi? İşten ayrılanlar yasal olarak kaç gün çalışmak zorundadır?
ABONE OL
İstifa etmeye karar veren işçinin hakları pek bilinmiyor. İşveren sözleşmenin gereği olarak ödemesi gereken ücretleri belirliyor. Ancak hesaplamalarda hatalar yaşanabiliyor. İstifa etmeyi düşünüyorsanız göz atmanızda fayda var...
İSTİFA EDENLERİN HAKLARI
İşçi, "Ahlak ve iyi niyet kurallarına uymayan haller"den dolayı işten ayrılıyorsa işverenden hiçbir talepte bulunamaz. Çünkü sözleşme haklı yere fesh etmiş sayılır. Yani yüz kızartıcı bir suç işlemediyseniz ve bir de üzerine haklı sebeplerle işten ayrıldıysanız iş verenden talep edeceğiniz haklarınız vardır. Bunların ilki yıllık izin parasıdır.
Haberi Hazırlayan: Helin Genç
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ