Normalleşen iş yeri yeniden kısa çalışmaya dönebilir
Covid-19 pandemisi dolayısıyla uygulamaya konulan kısa çalışmadan yararlanan iş yerlerinin önemli bir kısmı normal çalışmaya döndü. Bunların bazıları, işler yeterince açılmadığı için sonradan işçilerini ücretsiz izne çıkarmaya başladı. Ücretsiz izne çıkartılan işçiler, kısa çalışma ödeneğine göre daha az para aldıkları için mağdur oluyor. Oysa bu işçilerin kısa çalışma ödeneği alma hakları var. Sosyal Güvenlik Kurumu'nun (SGK) 2020/35 Sayılı Genelgesi uyarınca, normalleşmeye geçmiş iş yerlerinde, ihtiyaç duyulması halinde aynı işçiler için yeniden kısa çalışma uygulamasına dönüş yolu açık bulunuyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç yazdı
ABONE OL
KISA ÇALŞMADAN NORMALLEŞMEYE DÖNEN İŞ YERİ YENİDEN KISA ÇALIŞMAYA DÖNEBİLİR Mİ?
Çalışmakta olduğum uluslararası zincir otelde 1 Nisan tarihinde tam zamanlı kısa çalışma ödeneğine dahil oldum. 15 Mayıs tarihinde ise normal çalışmaya geçtim. İnsan kaynakları, bir kere kısa çalışma ödeneğinden yararlanan kişinin tekrar kısa çalışmaya dahil olamayacağını bildirdi. Acaba bu doğru mudur? Bir diğer sorum da işveren, otelin kapalı olduğu dönemde beni sadece ücretsiz izne çıkartıp ücretsiz izin desteğine dahil edebilir mi? (Z. Öztunç)
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ