OKS işveren katkısı ile TES’e dönüştürülecek

Uzun süredir gündemde olan otomatik katılım sisteminin (OKS) tamamlayıcı emeklilik sistemine (TES) dönüştürülmesine ilişkin çalışmalar gelecek yıl hız kazanacak. Mevcut kanuna göre, işçi (4/a) ve memur (4/c) olarak çalışmaya başlayanların OKS’ye katılması zorunlu. Bununla birlikte dileyenler iki ay içinde cayma hakkını kullanarak OKS’den çıkabiliyorlar.

Ekonomi yönetimi Sosyal Güvenlik Kurumu’nun yanında ikinci basamak emeklilik sistemini oluşturmak için çalışma yürütüyor. Cumhurbaşkanlığı 2026 Yılı Programında, OKS’nin işveren katkısını da içeren ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği tamamlayıcı emeklilik sistemi (TES) kurulması öngörülüyor. Bununla ilgili çalışmayı Hazine ve Maliye Bakanlığı, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sigortacılık ve Özel Emeklilik Düzenleme ve Denetleme Kurumu (SEDDK), Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) ve Türkiye Sigorta Birliği yürütüyor.

Programa göre, SEDDK tarafından oluşturulan tamamlayıcı emeklilik sistemi modeline yönelik ilgili kamu ve özel sektör paydaşlarının görüşleri alındıktan sonra üzerinde uzlaşılan modele yönelik gerekli mevzuat çalışmalarına başlanacak. 2026-2028 yıllarını kapsayan Orta Vadeli Programda (OVP) buna ilişkin çalışmanın 2026 yılı nisan – haziran dönemini kapsayan 2. Çeyrekte hayata geçirilmesi öngörüldü.