Emeklilik süresi dolmadan kıdem tazminatı nasıl alınır?

Sorunuza geçmeden önce, emekli olmadan kimlerin nasıl kıdem tazminatı alabileceğine dair genel bilgi vermek istiyorum. Yaş dışındaki emeklilik koşullarını sağlayarak kıdem tazminatı alabilmek için öncelikle Sosyal Güvenlik Kurumu’ndan “kıdem tazminatı yazısı” alınması ve yazının işverene verilmesi gerekir. Bu yazı alınıp işverene verilmeden asla istifa edilmemeli, işten ayrılmamalı. Aksi takdirde kıdem tazminatı hakkı ortadan kalkar.

Yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirerek kıdem tazminatı alabilme koşulları, ilk defa sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişir. İlk defa sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 ve öncesinde başlayanlar 15 yıl sigortalılık süresi ve 3600 prim gününü tamamladıktan sonra kıdem tazminatı yazısı alabilir.

İlk defa sigortalı çalışmaya sizin gibi 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında başlayanlar için iki farklı koşul söz konusu. Ya 25 yıl sigortalılık süresi ve 4500 prim gününün birlikte sağlanması ya da sigortalılık süresine bakılmaksızın 7000 prim gününün tamamlaması gerekir.