GSB personel alımı başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak?

Gençlik ve Spor Bakanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu tarafından açıklanan ve 2.000 den fazla vatandaşımızın istihdam edileceği GSB personel alımı başvuruları, 14 Ekim de sona ermişti. Söz konusu başvurularını gerçekleştiren binlerce kişi için sonuçlarla ilgili son durumu bir araya getirdik. İşte, ayrıntılar...GSB PERSONEL ALIMI SONUÇLARI NE ZAMAN AÇIKLANACAK? Gençlik ve Spor Bakanlığı 1.200 yurt yönetim personeli başvuruları geçtiğimiz günlerde sona erdi. Bakanlık, personel alımı sonuçlarının açıklanacağı tarihi duyurmadı. GSB personel alımı sonuçları, e-Devlet üzerinden duyurulacak. Sonuçlar açıklandığında adaylar T.C. kimlik numarası ve şifreleriyle sisteme giriş yaparak sorgulama işlemlerini yapabilirler. GSB PERSONEL ALIMI SONUÇLARI SORGULAMA EKRANIBAKAN KASAPOĞLU NDAN PERSONEL ALIMI MÜJDESİ! Gençlik ve Spor Bakanı Mehmet Muharrem Kasapoğlu, geçtiğimiz günlerde Gençlik ve Spor Bakanlığı na bağlı yurtlara 1200 yönetim personeli alınacağını açıklamıştı. Bakan Kasapoğlu, yaptığı açıklamada Ben bugün bu bağlamda hizmete aldığımız yeni yurtlarımız için 1200 yeni yurt yönetim personeli alacağımızın müjdesini paylaşmak istiyorum ifadelerini kullanmıştı.BAŞVURULARIN DEĞERLENDİRİLMESİ ve SÖZLÜ SINAVA ÇAĞIRMA Başvurular, başvurulan grup için aranan niteliklere uygunluk yönünden incelenecek ve başvuru şartlarından herhangi birini taşımadığı tespit edilenlerin başvurusu iptal edilecektir. KPSS puanı en yüksek adaydan başlanarak her bir grup ve il için ilan edilen kontenjan sayısının üç (3) katı aday sözlü sınava çağrılacaktır. Sözlü sınava girmeye hak kazanan son sıradaki aday ile aynı puana sahip birden fazla adayın bulunması halinde, bu adayların tamamı sözlü sınava çağırılacaktır. Adaylar başvurularına ve sınava ilişkin bilgilerini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir.SINAVIN ŞEKLİ, KONULARI, YERİ VE TARİHİ Sınav sözlü olarak Ankara da yapılacaktır. Sözlü sınavda adaylar; sınav komisyonu üyelerinin her biri tarafından; 1) Görevin gerektirdiği mesleki alan bilgisi (Genel mevzuat ile Bakanlığımız mevzuatı vb.) (50 puan), 2) Bir konuyu kavrayıp özetleme, ifade yeteneği ve muhakeme gücü (10 puan), 3) Liyakati, temsil kabiliyeti, tutum ve davranışlarının göreve uygunluğu (10 puan), 4) Özgüveni, ikna kabiliyeti ve inandırıcılığı (10 puan), 5) Genel kültürü ve genel yeteneği (10 puan), 6) Bilimsel ve teknolojik gelişmelere açıklığı (10 puan), konularından 100 puan üzerinden değerlendirmeye tabi tutulacaktır.Komisyon üyelerinin vermiş olduğu puanların aritmetik ortalaması esas alınmak suretiyle sözlü sınav puanı belirlenecektir. Adaylar sözlü sınava ilişkin bilgilerini, sözlü sınava katılmaya hak kazananlar sınava katılacakları sınav tarihini Kariyer Kapısı üzerinden görüntüleyebilecektir. Adaylar sözlü sınava gelirken kimlik belgelerinden birini (nüfus cüzdanı veya pasaport) yanlarında bulunduracaklardır. Kimlik belgesi bulunmayan adaylar sınava alınmayacaktır. Nüfus cüzdanı veya pasaport dışında başka bir belge kimlik belgesi olarak kabul edilmeyecektir.Sözlü sınava girmeye hak kazandığı halde ilan edilen sınav tarihlerinde sınava katılmayan adaylar sınav hakkını kaybetmiş sayılacaktır. Bu durumdaki adaylara ikinci bir sınav hakkı verilmeyecektir. Ancak belge ile Ek-2 3 ispatı mümkün mücbir sebeplerle (doğum, hastalık, askerlik vb.) sınava katılamayacak olunması halinde belirlenen sınav tarihleri içerisinde olmak kaydıyla adaylar için sınav tarihinde değişiklik yapılabilecektir.