Yargıtay’ın işçiden alınan senet kriteri
Bazı işletmelerde işe girerken işçilerden senet veya ipotek alınıyor. Gerekçe olarak ise işçinin işverene karşı vereceği olası zararlara karşı teminat amacıyla alındığı iddia ediliyor. Ancak, bazı işletme sahipleri bu tür senet ve ipotekleri kötü niyetle kullanabiliyor. Senet vermek zorunda kalan çalışanlar yıllarca hukuk mücadelesi vermek zorunda kalabiliyorlar. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberi
ABONE OL
İşsizliğin yüksek ve iş bulmanın zor olması nedeniyle çalışanlar yeni işe girmek için öne sürülen koşulları kabul etmek zorunda kalıyor. Boş kâğıda imza atmak, tarih veya borç tutarı kısmı boş senet imzalamak, kendisinin veya ailesinin gayrimenkulüne ipotek koymak gibi taleplerle karşı karşıya kalıyorlar.
İşletme sahipleri senet ve ipoteği isterken, işçinin işyerinde yol açabileceği olası zararlara karşı teminat amaçlı aldıkları gerekçesini gösteriyorlar. Ancak, boş kâğıda atılan imzalar ileride çok büyük sorunlara yol açabiliyor. İşletme sahipleri bu senetleri işçinin kıdem tazminatı ve diğer alacak taleplerine karşı koz olarak kullanabiliyorlar. Kimi işverenler işi daha da ileri boyuta taşıyarak işçiye verdikleri borcun karşılığı olduğu iddiasıyla senede veya ipoteğe dayanarak haciz işlemi başlatabiliyorlar.