Kısa çalışma yıllık izin ve kıdem tazminatını nasıl etkiler?
Kovid-19 pandemisi dolayısıyla uygulamaya konulan kısa çalışma ve ücretsiz izin, bazı işyerlerinde 7 aya kadar ulaştı. Kısa çalışma ve ücretsiz izin sürelerinin yıllık izin ve kıdem tazminatını nasıl etkileyeceği merak ediliyor. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
ABONE OL
KISA ÇALIŞMA SÜRELERİ YILLIK İZNE SAYILIR MI?
15.03.2016 tarihinde işe girişim yapıldı. Pandemi süreci ortaya çıkınca 1 nisan 2020 tarihinde kısa çalışmadan yararlanmaya başladık ve hala devam ediyoruz. 15.03.2021 tarihinde yıllık izni hak etmiş olacak mıyım? (Cihan D.)
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ