Sağlıkta yıpranma hakkı geriye dönük uygulanmayacak
Asıl işverene ait aynı işte birden fazla alt işverenle çalışan işçilerin kıdem tazminatından, öncelikle alt işverenler sorumlu. Alt işverenler ödemezse asıl işverenin kıdem tazminatını ödemesi gerekir. Geçen yıl başlayan sağlık çalışanlarına yönelik fiili hizmet süresi zammı (yıpranma hakkı), 3 Ağustos 2018 tarihinden sonraki insan sağlığıyla ilgili işlerde çalışanlara uygulanacak. Sağlık çalışanlarına sağlanan yıpranma hakkı geriye dönük uygulanmayacak. Uzman doktor ve pratisyen hekimlere bu aydan itibaren ödenecek ilave zamdan, profesörler yararlanamayacak. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, sizden gelen soruları yanıtladı.
ABONE OL
Taşeron işçinin kıdem tazminatından kim sorumlu?
TAŞERON İŞÇİNİN KIDEM TAZMİNATINDAN ASIL İŞVEREN DE SORUMLU
Soru: Bir şirketin hafriyat işini yapan taşeron firmada çalışıyorum. Yeni bir firma, çalışmakta olduğumuz hafriyat işini devralacak. Bu durumda biz ihbar ve kıdem tazminatlarımızı alıp mı ikinci firmaya geçeceğiz, yoksa tazminatlarımızla birlikte mi geçeceğiz? (Hanifi Y.)
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ