Ücretsiz izne çıkartılan işçi işyerinde veya evden çalıştırılamaz
Kısa çalışma ve ücretsiz izne çıkartılan işçilere yönelik ödemeler devam ediyor. Bir yandan da kısa çalışma ve ücretsiz izin konusunda suistimal yapıldığına yönelik şikayetler geliyor. Ücretsiz izne çıkartılan veya kısa çalışma ödeneğine başvurulan işçilerin bir kısmının evden, hatta işyerinde çalıştırıldığı görülüyor. Suistimal yapan işverenler, işçilere yapılan ödemeleri faiziyle iade edip, yaptırımlarla karşı karşıya kalırlar. İşçiler açısından da iş akdini haklı fesih sebebi oluşturabilir. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarından gelen soruları yanıtladı
ABONE OL
KISA ÇALIŞMA ÖDENEĞİNDE GÜN HESABI NASIL YAPILIR?
Net ücretim 4350 TL, AGİ 300 TL. Toplamda 4.650 TL alıyorum. Nisan ayının 13’ünde kısa çalışma dolayısıyla işe çağrılmadık. Ayın 12’sine kadar nisandan 12 günlük çalışmam var. Nisan ayı sonuna kadar 18 günlük kısa çalışma ödeneği olması gerekirken, İŞKUR 7 gün üzerinden 854.34 TL ödeme yapmış. İşyeri ise bana ayrıca 2545 TL ödeme yaptı. Normal ücretime göre elime geçen para yaklaşık bin lira azalmış bulunuyor. Bu hesaplama doğru mudur? (Salih H.)
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ