Y ve Z kuşağındakiler pandemi sonrasında iş hayatından ne bekliyor?
Pandemi sonrası iş dünyasındaki yeni normalin incelendiği "Çalışma Dünyasının Geleceği: Covid-19 ve Yeni Normal" raporuna göre çalışanların yüzde 54'ü Covid-19 dönemi sonrasında sürekli ofiste çalışmaya dönmek istemiyor. Şu anda öğrenci olanların yüzde 73'ü ise iş hayatına adım attıklarında hem ofis hem uzaktan çalışmayı içeren 'karma' bir çalışma modeli talep ediyor. Uzaktan çalışmanın üretkenliği artırdığını ancak bununla birlikte yalnızlık duygusunu da artırdığını gösteren raporda, Covid-19 ile birlikte gençlerin kariyer planlarının değiştiğine dikkat çekiliyor.
ABONE OL
Uluslararası denetim ve danışmanlık şirketi EY (Ernst & Young), pandeminin çalışma hayatına etkilerini incelediği “Çalışma Dünyasının Geleceği: Covid-19 ve Yeni Normal” adlı raporunun sonuçlarını açıkladı.
Raporda; Covid-19 krizi ile birlikte çalışma modelinde yaşanan zorunlu değişimler, işe geri dönüş süreci ve Covid-19’un çalışma dünyası üzerindeki uzun vadeli etkileri mercek altına alınıyor.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ