Maruz kalan ne yapmalı? ILO Türkiye Ofisi'nden çalışanlara mobbing rehberi
Uluslararası Çalışma Ofisi (ILO) Türkiye Örgütü, iş yerinde mobbing yani psikolojik şiddetle ilgili bir rehber hazırladı. Bu rehbere göre çalışanın devamlı sözünü kesmek bir mobbing sayılabilir. Aynı zamanda yöneticiler de mobbinge maruz kalabiliyor. Peki mobbinge maruz kalan çalışan ne yapmalı? Uzay Kesmen'in haberi..
ABONE OL
Uzun yıllardan bu yana tartışılan mobbing kavramı için Uluslararası Çalışma Ofisi Türkiye Örgütü, bir rehber hazırladı.
Read more!
Rehbere göre hamileliğe engel olacak konuşmalar da, çalışanın sözlerinin devamlı kesilmesi de mobbing sayılabilir.
Habertürk'e konuşan Avukat Prof.Dr. Erdem Özdemir de, "Çok konuşulan ama gerçekte kanıtlaması, ortaya koyması zor bir kavram mobbing" ifadelerini kullandı.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ