İşçiyi başka yere nakleden işveren, naklin zorunlu olduğunu kanıtlamalı
İşe girerken imzalanan sözleşmelerde, işçinin gerektiğinde kent içinde veya yurt içinde başka yere nakledilebileceğine ilişkin hükümler konuluyor. Nakli kabul etmeyenler işten atılabiliyor. Ancak, işveren bu yetkiyi sürgün amaçlı kullanamaz. Naklin zorunlu olduğunu kanıtlaması gerekir. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, sık karşılaşılan bu tür nakiller konusunda çalışanların haklarını yazdı
ABONE OL
Çalışma hayatında sürgün amaçlı nakil vakaları çok sık yaşanıyor. Özellikle aynı kent içinde veya yurt genelinde şubeleri bulunan holding, banka, market zinciri gibi işyerlerinde çalışanlar, istekleri dışında başka yere nakil yapıldıklarında aile düzenleri bozuluyor. Aynı kentte olsa bile evinden çok uzak bir semtte çalışmak zorunda kalmaları çeşitli sıkıntılara yol açabiliyor. Çocuğunu sabah okul servisine bindirip işe gidebilir iken, uzak semtteki işine yetişmek için evden erken çıkması gerekiyor.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ