İşten çıkarmaya "ahlak ve iyi niyet" istisnası
Koronavirüs tedbirlerinin çalışanlara etkilerini azaltmak amacıyla üç ay süreyle işten çıkarma yasağı getirilecek. Yasak, teklifin yasalaşmasıyla hayata geçecek. Düzenleme çalışanların bu dönemde en azından işsizlik korkusunu azaltacak. Ancak bu yasak, koronavirüs tedbirleri döneminde işçilerin hiç işten çıkartılamayacağı anlamına gelmiyor. Ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı hareket eden işçiler, geçici iş güvencesinden yararlanamayacak. Bu gerekçeyle işten çıkartıldıklarında işsizlik maaşı da alamayacaklar. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, işten çıkarma yasağına ilişkin ayrıntıları yazdı
ABONE OL
TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve DİSK’in bir süre önce yaptığı, koronavirüs tedbirlerinin uygulandığı dönemde işten çıkartmaların yasaklanması çağrısının ardından hükümet bir kanun teklifi taslağı hazırladı. Kısa sürede TBMM’de yasalaşması beklenen teklif taslağına ilişkin sivil toplum kuruluşlarının da görüşü alınacak.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ