TFF 1. Lig takımlarından Manisaspor, geçtiğimiz hafta görevinden istifa eden Mehmet Altıparmak'ın yerine teknik direktör arayışlarını sürdürüyor. Manisaspor Başkanı Abdullah Mergen, son günlerde Denizlispor Teknik Direktörü Koray Palaz ile görüşüldüğü iddialarını doğruladı. Başkan Mergen, "Koray Palaz, teknik direktörlük arayışında öncelik verdiğimiz bir hocamız. Takımın başında düşündüğümüz bir hocamız. Kendisiyle şu ana kadar sadece bir telefon görüşmesi yaptık. Yakın zamanda masaya oturup şartlarımızı ve kendisinden beklentilerimizi dile getireceğiz. Tabii kendisinin de bizden olan beklentilerini dinleyeceğiz. Ben sürekli hoca değişiminden yana bir yönetici değilim ve tasvip etmediğim bir durumdur. Bu yüzden hoca arayışında bulunurken ince eleyip sık dokuyoruz. Uzun vadeli bir hocayla çalışmak istiyoruz. Bu konunun da önümüzdeki hafta netleşmesini bekliyorum. Hoca arayışı konusunda aceleci davranmak istemiyoruz. Önümüzdeki maçın ardından 15 günlük bir milli takım arası olacak. Bu süreç içerisinde daha sağlıklı bir çalışma yürütebiliriz" dedi.
"ÖNCELİKLİ HEDEFİMİZ TRANSFER YASAĞINI KALDIRMAK"
Teknik direktör konusu dışında öncelikli hedeflerinin transfer yasağını kaldırmak olduğunu kaydeden Başkan Mergen, "Bizim asıl sorunumuz üzerimizde bulunan transfer yasağıdır. Bu yasağı da çok büyük bir sorun çıkmadığı sürece bugün içerisinde kaldıracağız inşallah. Yasak kalkar kalkmaz da transfer ettiğimiz oyuncuların lisansını çıkaracağız" diye konuştu.
-
Son Dakika
-
Canlı Yayın
- Gündem
- Ekonomi
-
Dünya
- Spor
- Magazin
-
Soru Bankası
-
Gastro
-
Kadın
- Sağlık
-
Yazarlar
-
Yaşam
-
Çocuk
- Teknoloji
-
Kültür Sanat
-
Röportajlar
-
Kısayol
-
Grafik Haber
- Galeri
- Video
- Akıl Oyunları
-
Yerel Haberler
- Servisler
- Portallar
-
Hafta Sonu
- 7x24
-
Vefat
-
Künye
Copyright © 2020 - Tüm hakları saklıdır.
Habertürk Gazetecilik A.Ş.
Habertürk Gazetecilik A.Ş.
Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.