Ücretsiz izne çıkartılan işçi iş akdini feshederse kıdem tazminatını alamayacak
Koronavirüs tedbirlerinden etkilenen çalışanlara yönelik düzenlemeleri de içeren torba kanun teklifi 62 maddeden 15 maddeye indirilirken, çalışanları ilgilendiren dört önemli değişiklik yapıldı. Kısa çalışma ödemelerinin işçiye hızla ulaştırılabilmesi için beyana dayalı ödeme yapılacak. Ücretsiz izne çıkartılan işçiler öncelikle kısa çalışma ödeneğine yönlendirilecek, ödenek şartlarını taşımıyorsa ücret desteği alacak. Ücret desteği alan çalışanlar sağlık hizmetlerinden yararlandırılacak. Üç aylık işten çıkarma yasağı döneminde işverenin işçileri ücretsiz izne çıkartması, işçiye iş sözleşmesini fesih hakkı vermeyecek. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, torba teklifteki çalışanları ilgilendiren önemli ayrıntıları yazdı
ABONE OL
Çalışanı ilgilendiren dört kritik değişiklik... 1- Kısa çalışma ödemeleri beyana göre yapılacak. 2- Ücretsiz izne çıkartılan işçi iş akdini feshedemeyecek. 3- Ücretsiz izinde öncelik kısa çalışmaya verilecek. 4- Ücret desteği alanlar sağlık hizmetinden yararlanacak
Geçen hafta gündeme gelen, işten çıkarmaları 3 ay süreyle yasaklayan 62 maddelik kanun teklifi 15 maddeye indirilerek AK Parti milletvekillerinin imzasıyla TBMM’ye sunuldu. Teklifin çalışanları ilgilendiren maddelerinde, ilk haline göre önemli değişiklikler yapıldı.
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ