Asteğmen Nasıl Olunur? Asteğmen Olma Şartları Nelerdir?
Asteğmenlik, Türk Silahlı Kuvvetleri'nde (TSK) subaylık rütbesinin ilk basamağını oluşturan görevdir. Genellikle üniversite mezunu kişilerin askerlik hizmetini yedek subay olarak yapmaları ya da meslek subayı olarak TSK bünyesine katılmaları sonucunda elde ettikleri bu rütbe, askeri kariyer hedefleyen bireyler için önemli bir başlangıç noktasıdır. Bu haber metninde, asteğmen olmanın yolları, başvuru süreçleri ve aranan şartlar detaylı şekilde açıklanmaktadır.
ABONE OL
Asteğmen, Türk Silahlı Kuvvetleri’nde subay sınıfına mensup en alt rütbeli askeri personeldir. Genellikle yedek subaylık görevini yerine getiren üniversite mezunları, temel askerlik eğitiminin ardından asteğmen olarak göreve başlarlar. Asteğmenler, görev süresi boyunca çeşitli birliklerde eğitim, idari, teknik ya da muharebe görevlerinde bulunabilir. Yedek subaylık görevini tamamlayan asteğmenler, görev süresi sonunda terhis edilir ya da isterlerse subaylık mesleğine devam etmek için sınavlara başvurabilirler.
Asteğmen olmak için iki temel yol vardır:
Üniversite mezunu erkek vatandaşlar, zorunlu askerlik hizmetlerini yedek subay olarak yapabilirler. Bu kapsamda:
Seçilen adaylar, 3 ila 6 hafta süren temel eğitimlerini tamamladıktan sonra asteğmen rütbesiyle görev yapmaya başlarlar.
Görev süreleri 12 aydır. Bu sürenin tamamlanmasının ardından terhis edilirler.
MSÜ (Milli Savunma Üniversitesi), astsubay meslek yüksekokulları veya dış kaynaktan (üniversite mezunu sivillerden) yapılan alımlarla da asteğmen rütbesiyle subay olarak TSK’ya katılım mümkündür. Bu kişiler eğitimlerini tamamladıktan sonra doğrudan asteğmen rütbesiyle göreve başlarlar ve kadrolu subay olarak kariyerlerine devam ederler.