Emeğe serbest dolaşım hakkı için soruşturma
Türkiye'de son yıllarda beyin göçü çok tartışılıyor. Beyin göçünün sebeplerinin başında, yetişmiş iş gücünün ülke içinde arzu ettiği koşullarda iş bulamaması geliyor. Çalışanların özgürce iş değiştirememesi ücretlerin baskı altında kalmasına, emeğiyle yaşayanların düşük ücrete mahkûm olmalarına yol açıyor. Rekabet Kurulu'nun, şirketler arasında personel geçişini önleyici "çalışan ayartmama" anlaşmalarına yönelik soruşturması, Türkiye'nin önemli sorunlarından birini oluşturan beyin göçünü önleme açısından da önem taşıyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç Rekabet Kurulu'nun işgücü piyasasına yönelik soruşturmasını yazdı
ABONE OL
İşgücü piyasasında gerçekleşebilecek rekabet ihlallerinin yaratacağı olumsuz etkilere ilişkin dünyada uzun süredir akademik tartışmalar devam ediyor. Birçok ülkenin Rekabet Kurumu muadili kuruluşları da bu konuda incelemeler yapıyor.
Bizim Rekabet Kurumu da iki yıldır sessiz ve derinden soruşturma yürütüyor. Soruşturma, bazı şirketlerin, mühendisler gibi nitelikli elemanlar başta olmak üzere birbirlerinden personel almama konusunda centilmenlik anlaşması yaptıklarına ilişkin iddialar üzerine 2021’de başlatıldı. İşgücü piyasalarında işgücü/personel için rekabet halinde olan şirketlerin aralarında doğrudan veya dolaylı anlaşmalar yaparak çalışanların bir şirketten diğerine geçişini engellemeleri, çalışanları daha yüksek ücretler ve daha iyi koşullar sunan iş fırsatlarından mahrum bırakıyor. Emeği ile yaşayan insanların şirketler arasında rahatça geçiş yapmasının azalması emeğin karşılığı olan ücretlerin yapay şekilde düşük kalması sonucunu doğuruyor.