Sosyal Güvenlik, 26 Ağustos 2023

Yaş dışındaki kısmi emeklilik koşullarını yerine getirenler kendi istekleriyle ayrıldıklarında kıdem tazminatı alabilirler. Kısmi emeklilik koşulları sigortalı çalışmaya başlama tarihine göre değişir. Bu yolla kıdem tazminatı almayı planlayanların öncelikle SGK’dan kıdem tazminatı yazısı alarak işverene sunması gerekir. Aksi takdirde kıdem tazminatı alma haklarını kaybederler. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı

Gündem, 13 Ocak 2023

2023 yılı Ocak-Temmuz dönemi kıdem tazminatı tavan ücreti Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından açıklandı. Çalışanlar hizmet yılına göre, kıdem tazminatı formülünü esas alarak hesaplama yapmaya başladı. Kıdem tazminatı tavan ücretinin yükselmesinin ardından, tazminat miktarları da buna bağlı olarak artmış oldu. İşte 2023 Kıdem tazminatı hesaplama formülü ile Ocak 2023 yeni kıdem tazminatı tavan ücretleri...

Gündem, 12 Ocak 2023

Kıdem tazminatı tavanı 2023 maaş zamlarının açıklanmasıyla gündeme geldi. Aynı iş yerinde bir senesini dolduran ve işten çıkarılan çalışanların almaya hak kazandığı kıdem tazminatı yeni yılda zamlanıyor. Yeni 2023 kıdem tazminatı tavanı çalışanlar tarafından sorgulanıyor. İşte yeni 2023 kıdem tazminatı tavanı...

Gündem, 06 Ocak 2023

Kıdem tazminatı tavanı 2023 yılı için geçici olarak Hazine ve Maliye Bakanlığı tarafından açıklandı. Memur zammının Resmi Gazete'de yayınlanmasının ardından kesin rakamlar netleşecek. Öte yandan memur zammına göre kıdem tazminatı tavanı hesaplandı. İşte, kıdem tazminatı 2023 Resmi Gazete rakamları...

Sosyal Güvenlik, 05 Ocak 2023

Hazine ve Maliye Bakanlığı, 1 Ocak 2023 tarihinden geçerli olmak üzere yeni kıdem tazminatı tavanını 17 bin 904,62 TL olarak açıkladı. Açıklanan tutar, geçici kıdem tazminatı tavanı. Memur maaşlarının yüzde 30 artırılmasına ilişkin kanun teklifinin Resmi Gazete’de yayımlanıp yürürlüğe girmesinin ardından ise asıl kıdem tazminatı tavanı belli olacak. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç’ın haberi

Gündem, 03 Ocak 2023

EYT şartları, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan'ın açıklamalarının ardından gündeme geldi. Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesine ilişkin yasa teklifinin TBMM'ye sunulması bekleniyor. Düzenlemede 199 yılında getirilen yaş sınırı kaldırılırken gözler emekli EYT’linin kıdem tazminatı ve izin ücreti haklarına çevrildi. İşte, Emekli EYT’linin kıdem tazminatı ve izin ücreti hakları hakkında merak edilenler...

Sosyal Güvenlik, 20 Haziran 2020

Covid-19 pandemisi dolayısıyla kısa çalışma ve ücretsiz izin uygulaması yapılan iş yerlerinde çalışanlar emeklilik tarihlerinin gecikmesinden endişe ediyor. Kısa çalışma ve ücretsiz izin döneminde işçilerin sigorta primleri yatırılmaz. Emekliliği yakın olup prim günü eksik olanlar, kısa çalışma ve ücretsiz izinden dolayı daha geç emekli olabilirler. Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı

Sosyal Güvenlik, 21 Aralık 2019

Geçen yıl çıkartılan bedelli askerlik kanununda yer alan, silah altına alınanların “ücretsiz izinli” sayılacağına ilişkin hüküm, sadece o kanun kapsamında askerlik yapanları bağlar. Yeni çıkan yasa kapsamında bedelli askerlik yapanlar kıdem tazminatı alabilirler. Kanunda, askerlik dolayısıyla kıdem tazminatı almak için asgari bir süre aranmıyor. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, sizlerden gelen soruları yanıtladı

Sosyal Güvenlik, 29 Haziran 2019

Yaş dışındaki emeklilik koşullarını yerine getirerek kıdem tazminatı alınabilir. Emekli olmadan kıdem tazminatı alma şartları, ilk defa sigortalı olarak çalışmaya başlama tarihine göre değişir. Dikkat edilmesi gereken en önemli husus, işten ayrılmadan önce Sosyal Güvenlik Kurumu'ndan (SGK) kıdem tazminatı yazısı alınmasıdır. Bu yazıyı almadan işten ayrılanlar kıdem tazminatı alma hakkını kaybeder. Habertürk’ten Ahmet Kıvanç, sizlerden gelen soruları yanıtladı.

Sigorta, 19 Haziran 2019

Kıdem Tazminatı Fonu ile ilgili çalışma sürüyor. Yapılan bir çok çalıştayın ardından öne çıkan ortak görüşün 23 milyon özel sektör çalışanının kıdem tazminatlarının fonda toplanmasının uygun olacağı şeklinde olduğu belirtildi. Kamu çalışanlarından ise Otomatik Katılım'a (OKS) kesinti yapılması ve sayısı 4.5 milyonu bulan çalışanların mecburiyet olmadıkça 2 veya 3 yıl fondan çıkışına izin verilmemesi görüşünün benimsendiği ifade edildi. Çalıştaylardan çıkan sonuca göre hareket edilirse Hazine ve Maliye Bakanı Berat Albayrak'ın ifade ettiği gibi kıdem tazminatı ile OKS birlikte değerlendirilecek. Yani OKS aynı zamanda Kıdem Tazminatı Fonu olacak. Özel sektör çalışanlarının ise brüt ücretlerinin yüzde 2'sinin Otomatik Katılım için kesilecek. Aynı tutar işverenden de kesilecek. Devlet de yüzde 2 katkı verecek. Mevcut gönüllü BES ise olduğu gibi devam edecek. Rahim Ak'ın haberi

İş-Yaşam, 28 Nisan 2019

Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonundan (TİSK), kıdem tazminatı sistemi tartışmalarıyla ilgili, "Her kesimin mutlu olacağı bir çözüm yaratılması, güçlü sosyal diyalog anlayışı ile tarafların dengelerinin gözetildiği, çalışma barışının korunduğu bir ortamının sağlanması için yapılacak her türlü çalışmaya katkı sunmaya hazır." değerlendirmesinde bulunuldu

Merak Edilenler, 08 Nisan 2019

Çalışanları ilgilendiren en önemli konulardan olan kıdem tazminatıyla ilgili yakın zamanda yeni bir düzenleme yapıldı. Buna göre çalışanlar, kıdem tazminatından kesilen gelir vergisi paralarını iade alabilecekler. Peki kıdem tazminatlarından kesilen gelir vergisi paralarının iadesi için başvurular nasıl yapılır? Kıdem tazminatlarından kesilen gelir vergisi iadesi nasıl alınır? Tüm ayrıntılar haberimizde...

Merak Edilenler, 27 Mart 2019

Çalışanların en çok merak ettiği konuların başında kıdem tazminatı geliyor. Çalıştığı iş yerinden ayrılmak isteyen, daha iyi koşullarda iş bulma imkânı olan işçiler, kıdem tazminatlarını almadan ayrılmak istemiyor. Peki kıdem tazminatı nedir? Kıdem tazminatı hangi koşullarda verilir? İşte kıdem tazminatı alma şartları...

Merak Edilenler, 22 Şubat 2019

Kıdem tazminatına gelen yeni düzenleme ile vatandaşlar Kıdem tazminatlarından kesilen gelir vergisi paralarının iadesi başvuru nasıl yapılır? şeklindeki sorulara cevap arıyor. İşte detaylar...

Merak Edilenler, 07 Şubat 2019

Kıdem tazminatında vergi iadesi nasıl yapılacak? sorusu kıdem tazminatı almış çalışanlar tarafından araştırılıyor. Geçtiğimiz günlerde Resmi Gazete'de yayımlanan kanunla birlikte, işçi ile işverenin karşılıklı anlaşarak iş akdini feshetmesi durumunda ödenen tazminatlardan 27 Mart 2018 tarihinden önce alınan vergilerin iadesini düzenleyen hüküm de yürürlüğe girdi. İşte kıdem tazminatında vergi iadesi ile ilgili son durum

Merak Edilenler, 05 Şubat 2019

Kıdem tazminatında vergi iadesi ile ilgili gelişmeler yakından takip ediliyor. Geçtiğimiz günlerde Resmi Gazete'de yayımlanan kanunla birlikte, işçi ile işverenin karşılıklı anlaşarak iş akdini feshetmesi durumunda ödenen tazminatlardan 27 Mart 2018 tarihinden önce alınan vergilerin iadesini düzenleyen hüküm de yürürlüğe girdi. Peki kıdem tazminatında vergi iadesi nasıl yapılacak?

Sigorta, 24 Eylül 2018

Yeni Ekonomi Programı'nda yer alan 'Kıdem Tazminatı Reformu'nun bir kaç yıldır dillendirilen tazminatların bir fonda değerlendirilmesi hedefi olduğu tahmin ediliyor.Hemen arkasından gelen Otomatik BES'in yeniden yapılandırılarak sürdürülebilir olması cümlesinin kıdem tazminatı fonu ile OKS'nin birleştirileceği veya birlikte değerlendirilebileceği şeklinde yorumlanıyor. Son alarak YEP'te yer alan kamu fon yönetim şirketlerinin birleştirileceğine yönelik cümle kıdem tazminatları ile dev haline gelecek fonun kamu fon yönetim şirketi tarafından yönetileceği tahminlerini doğuruyor. Rahim Ak'ın analizi

İş-Yaşam, 11 Ocak 2018

Taşeronda kadroya geçiş için son başvuru gün 11 Ocak. Taşeron işçilerden hep aynı kamu kurumunda çalışanlar veya farklı kamu kurumunda olmakla birlikte aynı alt işverene bağlı çalışanların kıdem tazminatında hak kaybı olmayacak. Farklı alt işverenlere bağlı olarak farklı kamu kurumlarında çalışanlar ise sadece son kamu kurumundaki tazminatı alabilecek

Haberin Var Mı?, 04 Ağustos 2015

Mahkeme Bursa’da tüm çalışanları ilgilendiren bir karar aldı. 3.600 prim gününü dolduran bir çalışan iş yerinden ayrıldı

İş-Yaşam, 29 Aralık 2018

Kıdem tazminatı için en son işten kendisi ayrılanlara da verileceği haberi, çalışanları heyecanlandırmıştı. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta kaydı yapılanlar için geçerli olan 15 yıl ve 3600 prim günü koşuluyla emekli olabilirler. Bu tarihten sonra işe başlayanlarda emekli olmadan kıdem tazminatı alabilirler. Yeni belirlenen asgari ücret ile birlikte 2019 yılında en düşük kıdem tazminatı da belirlenmiş oldu

Gündem, 23 Eylül 2018

İstanbul Anadolu 3. Asliye Hukuk Mahkemesi, sağlık sorunları nedeniyle işten çıkarılan ve 150 bin dolar tutarındaki lisans kaybı sigortası ödenmediği gerekçesiyle icra takibi başlatan pilotu haklı buldu. İcra takibine yapılan itirazı iptal eden ve özel hava yolu şirketini yüzde 20'lik icra inkar tazminatını ödemeye mahkum eden mahkeme, mağdur pilota, icra inkar tazminatının da dahil olduğu 180 bin dolar ve işleyen faizin karşılığı 1 milyon 335 bin lira ödenmesine hükmetti

İş-Yaşam, 29 Mart 2018

Kıdem tazminatının işten kendisi ayrılanlara da verileceği haberi, çalışanları heyecanlandırdı. 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta kaydı yapılanlar için geçerli olan 15 yıl ve 3600 prim günü koşuluyla emekli olabilirler. Bu tarihten sonra işe başlayanlarda emekli olmadan kıdem tazminatı alabilirler. İşte Kıdem tazminatı için gerekli şartlar ve son gelişmeler...