İş kazası ve meslek hastalığında daha az rapor parası
Sosyal Güvenlik Kurumu daha önce herkes için rapor parasını son 3 aylık ortalama brüt ücrete göre öderken, 2021 yılından itibaren hastalık ve doğum izninde 12 aylık ortalama ücrete göre ödemeye başlamıştı. İş kazası ve meslek hastalığında süre 3 ay olarak devam ederken Anayasa Mahkemesi'nin iptal kararı üzerine onlar için de 12 aylık ortalama ücret uygulamasına geçildi. Bu değişiklik sonucu iş kazası ve meslek hastalığı geçirenler artık daha az rapor parası alacaklar. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberi
ABONE OL
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), sigortalı çalışırken iş kazası geçiren, meslek hastalığına yakalanan, hastalanan veya doğum iznine ayrılan kişilere “geçici iş göremezlik ödeneği” veriyor. Halk arasında buna rapor parası deniliyor. İş kazası ve meslek hastalığı sonucu çalışma gücünde en az yüzde 10 oranında kayba uğrayanlara ise “sürekli iş göremezlik geliri” ödüyor.
SORULARINIZ İÇİN: akivanc@haberturk.com
Geçici iş göremezlik ödenekleri ile sürekli iş göremezlik gelirlerinin hesabında 2021 yılına kadar, sigortalı kişinin 12 aylık dönemdeki son 3 aylık brüt ücretinin ortalaması dikkate alınıyordu. Yatarak tedavi görenlere ortalama brüt ücretin yarısı oranında, ayakta tedavi görenlere ise 3’te 2’si oranında geçici iş göremezlik ödeneği veriliyor.
Normalde düşük ücretle çalışanların doğum iznine çıkmadan önceki üç ay yüksek ücretten gösterilerek SGK’dan daha yüksek rapor parası aldıkları gerekçesiyle 2021 yılında kanun değişti. İş kazası ve meslek hastalığındaki 3 ay uygulamasına dokunulmadı. Hastalık ve analık izni (doğum öncesi ve sonrası 8’er haftadan 16 haftalık doğum izni) nedeniyle düzenlenen raporlar için verilen geçici iş göremezlik ödeneği, son üç ay yerine 12 aylık ortalama ücret üzerinden verilmeye başlandı.