18 yaş altı sigortası iptal edilenler ne yapmalı?
18 yaş altındaki sigorta başlangıcı geçerli sayılıyor ancak sigortalılık süresi 18 yaşın doldurulduğu tarihten başlatılıyor. Sosyal Güvenlik Kurumu, 18 yaşın altındaki çocukların anne babasına ait iş yerindeki sigortasının geçerli sayılabilmesi için ise bazı koşullar arıyor. Koşulları yerine getiremeyenlerin sigortasını iptal ediyor. Peki sigortası iptal edilenler ne yapabilir? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
ABONE OL
Çocukların 18 yaşından önce sigortalı çalışmaya başlaması halinde sigortalılık süresi 18 yaşını tamamladıkları tarihten başlatılıyor. Ancak, emeklilik koşullarının belirlenmesinde ilk çalışmaya başladıkları tarih dikkate alınıyor.
Kanun uyarınca işverenin iş yerinde çocukları ile ana, baba ve kardeşleri sigortalı çalışabiliyorlar. Fakat, Sosyal Güvenlik Kurumu, anne babasına ait iş yerinde 18 yaşından önce sigortalı çalışan çocukların sigortasını geçerli saymak için yazılı olarak yapılmış ve hakim tarafından onaylanmış iş sözleşmesi bulunmasını zorunlu kılıyor. Çocuğun çalıştırıldığı tarihte düzenlenmiş ve hakim tarafından onaylanmış iş sözleşmesi bulunmazsa anne babaya ait iş yerinde 18 yaşını doldurmadan önceki sigortayı geçersiz sayıyor.
Elinizde bu şekilde düzenlenmiş ve hakim tarafından onaylanmış iş sözleşmesi varsa bu sözleşme ile tekrar SGK’ya başvurabilirsiniz.
Diğer seçeneğiniz ise konuyu yargıya taşımanızdır. Yargıtay’ın bu konuda emsal kararı bulunuyor. Yargıtay 10. Hukuk Dairesi (Esas No: 2023/1400, Karar No: 2023/1658), çocuk yararına konulmuş hukuk kurallarının çocuk aleyhine yorumlanamayacağı ve sosyal güvenlik hakkından mahrum bırakılmasının hukuk ve adalet ilkeleri ile bağdaşmayacağı gerekçesiyle SGK’yı haksız buldu. Yargıtay kararları sadece dava açan kişiyi bağlıyor. Ancak bu kararı emsal göstererek açacağınız davada hızlı yol alabilirsiniz.