Günlük gelişmeleri takip edebilmek için habertürk uygulamasını indirin

56 ülkede her yıl yaklaşık 8 bine yakın işletme ve 20 milyondan fazla çalışanı temsil eden analizlerle, dünyanın en geniş kapsamlı kurum kültürü araştırmasını yapan Great Place to Work Enstitüsü, Türkiye'de En İyi İşverenleri listesini bu yıl 5'inci kez açıkladı. Farklı sektör ve çalışan sayısı kategorilerinde 92 şirket araştırmaya dahil edilirken bunların yalnızca 26 tanesi “en iyi işveren” unvanını almaya hak kazandı.

GittiGidiyor, 50-250 çalışan kategorisinde değerlendirildiği araştırmada önceki yıla göre 3 basamak birden yükseldi ve ikinci oldu. 2016'da Diversity (Çeşitlilik) Özel Ödülü'nün de sahibi olan şirket, bu yıl aynı ödüle üst üste ikinci defa layık görüldü.

Sonuçları değerlendiren GittiGidiyor Genel Müdürü Öget Kantarcı, “Şirketlerin gerçek anlamda başarılı kabul edilmesi yalnız finansal sonuçlarına değil, çalışanlarının mutluluğuna ve kurum kültürüne de bağlı. Güvenilirlik, saygı, hakkaniyet, gurur ve takım ruhu boyutlarında çalışanların deneyimlerine dayanarak yapılan araştırmalar sonucunda GittiGidiyor'un Türkiye'nin En İyi İşverenleri listesinde emin adımlarla yükselmesinden büyük mutluluk duyuyoruz. İnsana verdiğimiz değeri her zaman ön planda tutmayı sürdüreceğiz” dedi.

2017 Türkiye’nin En İyi İşverenleri listesi:


20-50 Çalışan sayısı

1. İndus Eğitim & Yönetim Danışmanlık
2. Canpa
3. Udemy
4. Hasbro Oyuncak

50-250 çalışan sayısı kategorisi

1. YGA (Young Guru Academy)
2. Gittigidiyor/Ebay
3. Toyota Türkiye Pazarlama ve Satış A.Ş.
4. La Lorraine Bakery Group Türkiye
5. Daiichi Sankyo
6. Johnson Wax
7. Adecco
8. Doğuş Müşteri Sistemleri
9. AGDAŞ Adapazarı Gaz Dağıtım A.Ş.
10. Doğuş İnşaat ve Ticaret A.Ş.
11. Doğuş Holding

250-500 çalışan sayısı kategorisi

1. Microsoft Türkiye
2. AbbVie
3. Novartis
4. Roche
5. Fevzi Gandur Lojistik

500-2000 çalışan sayısı kategorisi

1. Glaxo Smith Kline
2. Axa Sigorta A.Ş.
3. 3M

2000+ çalışan sayısı kategorisi

1. Hilton
2. H&M Hennes & Mauritz Tekstil Ltd. Şti
3. Turkcell Global Bilgi