İkinci emeklilik nasıl olacak?
Mevcut OKS'de yüzde 3 olan çalışan katılım payı korunacak. Çalışanın maaşının yüzde 6'sının sistemde biriktirilmesi düşünülüyor. Böylece geri kalan yüzde 1'in devlet yüzde 2'nin işveren tarafından karşılanması hem bakanlıklar hem düzenleyici ve denetleyici kurumlarda ağır basan düşünce. Kıdem tazminatına dokunulması gündemde HİÇ yok. Gündeme gelmesi de MÜMKÜN görünmüyor. Şu anda OKS'de bulunan sistemden kolay çıkma hakkı kaldırılacak, çalışan ancak emekli olunca ikinci emekliğe de hak kazanacak. Ancak afet, eğitim, ev alma, askerlik gibi bazı konularda kısmi çekim hakkı getirilebilir. Fonlar BES'te olduğu gibi çalışan tarafından yönetilebilecek. Habertürk'ten Rahim Ak'ın haberi
ABONE OL
Son günlerde Otomatik Katılım Sistemi’nin Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’ne dönüştürülmesi ilgili bolca yorum ve haber okuyoruz. Bunlardan en çok heyecan uyandıranı ise Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi’nin çalışanların Kıdem Tazminatı’nı içine alacağı iddia eden haberler. Tabi bir çok çalışanın güvencesi olan kıdem tazminatına dokunulması çalışanları rahatsız ediyor. Peki işin gerçeği nedir?
Önce haberlerin çıkış kaynağı olan Orta Vadeli Program’a bakalım. OVP’de TSS ile ilgili ayrıntı yok sadece program boyunca hayata geçirileceği belirtiliyor. Tam ifade şöyle: Otomatik Katılım Sistemi OKS’nin işverenlerin de katkısı ile ikinci basamak emeklilik sistemine dönüşeceği Tamamlayıcı Emeklilik Sistemi TES kurulacaktır. Görüldüğü gibi ayrıntı yok. Ancak TES daha önce çok tartışılmış ve kıdem tazminatının da TES içine alınacağına dair haberler yapılmıştı. Anlaşılan OVP’deki ifade ve eski haberler birleştirilerek böyle bir kanıya varılmış. Ancak gerçekte yapılması planlanan asla böyle değil. Peki düzenleme nasıl olacak?