Maaş almadan emeklilik koşulları
Asgari prim gününü tamamlayanlar, çalışmayı bıraksalar bile yaş haddini doldurduklarında emekli olurlar. Halk arasında buna "maaş almadan emeklilik hakkı" deniliyor. Peki maaş almadan emeklilik hakkı koşulları nedir? Kimler ne zaman bu hakkı elde ederler? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
ABONE OL
MAAŞ ALMADAN EMEKLİLİĞE HAK KAZANMA KOŞULLARI NEDİR?
Mevzuatta “Maaş almadan emekliliğe hak kazanma” diye bir kavram yok. Ancak, halk arasında çok yaygın kullanılan bir ifade. Bununla, yaş dışındaki koşulların yerine getirilmesi kastediliyor.
Emekliliğe hak kazanma koşulları işe başlama tarihine göre değişiyor. İlk defa sigortalı çalışmaya 8 Eylül 1999 – 30 Nisan 2008 tarihleri arasında başlayan SSK’lılar (4/a) için normal emeklilik koşulları en az 7000 prim günü ve kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaşın doldurulmasıdır. İşe giriş tarihi aynı dönemde olan BAĞ-KUR’lular (4/b) ise en az 9000 prim gününü tamamlamaları halinde kadınlar 58, erkekler 60 yaşında emekli olabilirler. Söz konusu prim günü koşulunu tamamlayanlar, yaş haddini dolduruncaya kadar hiç çalışmasalar bile yaşı doldurduklarında emekli aylığı bağlatabilirler.
SSK’dan emeklilik için 7000 prim gününü tamamladıktan sonra emeklilik için yaşı doldurmayı bekleyenler, 7000 gün ile emeklilik hakkını kaybetmemek için isteğe bağlı sigorta primi veya BAĞ-KUR’lu çalışmaktan kaçınmalıdır. Son 2.520 gün içinde 4/b kapsamındaki prim günleri 1260’a ulaşanlar SSK’dan emeklilik hakkını kaybederler. Bu kez BAĞ-KUR’dan emeklilik için 9000 prim gününü tamamlamaları istenir.