4 günlük çalışma sistemi işçiye de işverene de katkı sağlıyor
Birleşik Krallık'ta yapılan yeni bir araştırmanın sonuçlarına göre, dört günlük çalışma haftasına geçiş kârlılık açısından da iyi olabilir. Maaş kesintisi olmadan dört günlük bir çalışma haftası çalışanların 'tükenmişliğini' de azaltırken, araştırmaya katılan şirketlerden biri gelirinin yaklaşık yüzde 130 arttığını ifade etti
ABONE OL
İngiltere'de geçtiğimiz kasım ayından nisan ayına kadar geçen 6 ayda, 17 şirket ve bünyesindeki toplam 1000 çalışan, aynı maaş ve iş yükünü koruyarak haftada 4 günlük daha kısa bir haftada yükünde çalıştı.
Bu denemeyi organize eden kampanya grubu 4 Day Week Global, Perşembe günü yaptığı açıklamada, 17 kuruluşun tamamının deneme süresinin ardından kısa çalışma haftasını koruduğunu söyledi. Ancak 4 günlük çalışmada dikkat çeken detay çalışanların memnuniyetinden çok, işverenlerin de memnun olması oldu. Sonuçlara göre bazı kuruluşlar, bir önceki yılın aynı dönemine kıyasla gelirlerinde artış ve daha az hastalık izni de kaydetti.
ABD'deki 4 Day Week Foundation ve Boston College tarafından hazırlanan rapora göre, çalışmaya katılan ve 17 şirket arasında yer alan Londra merkezli yazılım şirketi BrandPipe'ın geliri yaklaşık yüzde 130 arttı.