Bağ-Kur'lu erkek ne zaman emekli olur?

Bu bölümde açıklananlar yeni adıyla 4/B'li denen, 1479 sayılı BağKur Kanunu'na tabi çalışanlar ile 2926 sayılı Tarım Bağ-Kur Kanunu'na tabi çalışanlar için geçerlidir. Eski adıyla BağKur'lu yeni adıyla 4/B'lilerin ne zaman emekli olacağını öğreneceksiniz. Kendiniz hesaplayacaksınız.

#haber#789194 #Memurun emekliliği iki şarta bağlı#

NORMAL EMEKLİLİK ŞARTLARI

08.09.1999 gününden önce işe girmiş (sigortalı olmuş) olan Bağ-Kur'luların durumu: 08.09.1999 tarihli Resmi Gazete'de yayınlanan 4447 Sayılı Kanun ile eklenen 1479 Sayılı Kanun'un Geçici 10'uncu maddesinin ilk fıkrasına (Anayasa Mahkemesinin İptal Etmediği Fıkra) göre; 01.10.1999 tarihi itibarıyla 23 yıldan fazla sigortalılık süresine (prim ödeme süresine) sahip olan erkek sigortalılar eskiden olduğu gibi 9000 günü tamamladıkları takdirde "YAŞ"a bağlı olmadan emekli olacaklardır. Bu şartı yerine getiremeyen erkekler ise aşağıdaki tablodaki tüm şartları tamamlayarak emekli olabileceklerdir. 25 yılı yani 9000 günü ta mam la ma la rı nın yanında bir de belli bir yaşı tamamlayarak emekli olacaklar.

99'da işe giren 62 yaşını tamamlamalı

08.09.1999 ile 30.04.2008 günü arasında işe girmiş (sigortalı olmuş) olan Bağ-Kur'lu erkekler;

Normal emeklilik şartları 08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren Bağ-Kur'lu erkekler emekli olabilmeleri için 60 yaşını tamamladıktan sonra ve 9000 gün sayısı ile normal olarak emekli olacaklardır.

ÖRNEK: 01.01.1973 doğumlu erkek, 01.01.2000 günü işyeri açmış ise 9000 gün sayısı ile 60 yaşında yani 01.01.2033 günü emekli olacaktır. bErkeklerin Bağ-Kur'da 5400 gün ile emeklilik şartları 08.09.1999 günü ve sonrasında işe giren erkeklerin kısmi emeklilik şartlarıyla yani 5400 gün sayısı ile emekli olabilmeleri için 62 yaşını tamamlamış olmaları gerekmektedir.

ÖRNEK: 01.01.1963 doğumlu erkek, 01.01.2005 günü işe girmiş ise 5400 gün sayısı ile 62 yaşından yani 01.01.2025 gününden sonra emekli olabilecektir. 5 bin 400 gün ile 63'te emekli olur.

5.400 gün ile 63'te emekli olur

Erkeklerin Bağ-Kur'dan 5400 gün ile emeklilik şartları: İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/B bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için kısmı emeklilik şartının prim gün sayısı şartı 5400 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşları da 5400 günü tamamladıkları/tamamlayacakları zamana göre tespit edilir. Buna göre; 5400 günü 31.12.2035 tarihine kadar tamamlayan erkekler 63 yaşında emekli olurlar ama diğerleri için yaş, 1) 01.01.2036 ilâ 31.12.2037 tarihleri arasında 5400 günü tamamlayan erkek için 64, 2) 01/01/2038 gününden sonra 5400 günü tamamlayan erkek için 65 olarak uygulanır.

NORMAL EMEKLİLİK ŞARTLARI NEDİR?

01.05.2008 gününden sonra işe giren veya girecek olanların emeklilik şartları;

İlk defa 01.05.2008 tarihi ve sonrasında işe girmiş yani sigortalı olmuş veya olacak erkeklerden 4/B bendi kapsamında sigortalı sayılanlar için prim gün sayısı şartı eskiden olduğu gibi 9000 gün olarak uygulanır. Emeklilik yaşlarının kademeli artışının tespiti de 9000 günü tamamladıkları /tamamlayacakları zamana göre belli edilir.

olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan ya

Erkeklerin Bağ-Kur'dan 5400 gün ile emekli olma şartları

Erkekler, 55 yaşını ve 15 yılı tamamlamalarına kalan süreye göre hangisi daha geç ise o tarihe göre yandaki tablodaki yaşlarından kısmi emekli olacaklar. (Gerek 1479 Sayılı Bağ-Kur ve gerekse 2926 Sayılı Tarım Bağ-Kur Kanunları'na göre sigortalı olanlardan KISMİ AYLIK başvurusu yapacaklar için tablodur.)

1) 1/1/2036 ilâ 31/12/2037 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 61, 2) 1/1/2038 ilâ 31/12/2039 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 62, 3) 1/1/2040 ilâ 31/12/2041 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 63, 4) 1/1/2042 ilâ 31/12/2043 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 64, 5) 1/1/2044 ilâ 31/12/2045 tarihleri arasında 9000 günü tamamlayan erkek için 65, 6) 1/1/2046 ilâ 31/12/2047 tarihinden sonra 9000 günü tamamlayan erkek için 65, olarak uygulanır. Ancak yaş hadlerinin uygulanmasında 9000 prim gün sayısı şartının doldurulduğu tarihte geçerli olan yaş hadleri esas alınır.