300 bin çalışanı etkileyen geçici işçiye kadro düzenlemesi Resmi Gazete'de!
Geçici işçiye kadro ve en düşük emekli maaşında artış düzenlemesini içeren teklif, TBMM'de kabul edilmişti. Toplamda 300 bin kişiye kadro verilmesini öngören geçici işçiye kadro düzenlemesi Resmi Gazete'de yayımlandı. Gözler geçici işçiye kadro çıkacak tarihe çevrildi. İşte 2023 geçici işçiye kadro düzenlemesi son dakika gelişmeleri...
Geçici işçiye kadro düzenlemesinde son dakika gelişmeleri yaşanmaya devam ediyor. En düşük emekli maaşının 7 bin 500 TL ve emekli ikramiyesinin ise 2 bin TL olmasıyla birlikte geçici işçiye kadro düzenlemesi de gündeme gelmişti. 300 bin çalışanı kapsayacak olan geçici işçiye kadro düzenlemesi Resmi Gazete'de yayımlanarak yürürlüğe girdi. Son dakika gelişmelerinin ardından gözler "300 bin geçici işçiye kadro ne zaman verilecek ve şartları neler?" sorularına çevrildi. İşte 2023 geçici işçiye kadro düzenlemesinde son durum...
GEÇİCİ İŞÇİYE KADRO RESMİ GAZETE'DE!
300 bin geçici işçiye kadro verilmesini öngören düzenleme Resmi Gazete'de yayımlanarak yasalaştı.
TBMM'DE KABUL EDİLDİ!
En düşük emekli maaşının 7 bin 500 liraya çıkarılması ve geçici işçilere kadro düzenlemesini içeren kanun teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonunda kabul edildi.
"KADROLU İŞÇİ HALİNE DÖNÜŞTÜRÜLMÜŞ OLACAK"
AK Parti'li Elitaş, teklifteki, geçici işçilere kadroya ilişkin olarak "Geçici işçi çalıştırılan kurum ve kuruluşlardaki kadrolarda herhangi bir şekilde boşalma olduğu takdirde kurum ilan edecek. Kıdem sırasına göre; halen çalışan veya çalışma hakkı bulunan geçici işçilere öncelik vermekle birlikte onları kadrolu işçi haline dönüştürmüş olacak" ifadelerini kullandı.
GEÇİCİ İŞÇİ ÇALIŞTIRMA SÜRESİ ARTIYOR!
Kanun teklifiyle kurumların ihtiyaçları doğrultusunda geçici işçi çalıştırma süresi arttırılıyor.
Buna göre geçici iş pozisyonlarında çalışanların çalışma süreleri aynı vize dönemi içinde 11 ay 29 güne kadar uzatılabilecek. Bu sürenin belirlenmesinde idare, kurum ve kuruluşun bağlı veya ilgili olduğu bakanlık yetkili olacak.
İdare, kurum ve kuruluşlar tarafından çalıştırılan geçici işçiler, çalıştırıldıkları iş yerlerinde geçirdiği hizmet süresi esas alınarak bu işyerlerinde boş olan sürekli işçi kadrolarına geçirilecek.
HAK-İŞ BAŞKANINDAN AÇIKLAMA!
HAK-İŞ Genel Başkanı Mahmut Arslan, geçici işçilerin kadroya alınmalarının daha sağlıklı ve adaletli olacağını belirterek, "Burada 11 ay 29 gün çalıştırma imkanı idareye bırakılıyor. Çaykur'da 9 bin geçici işçimizden sadece 800'ü kadroya geçebiliyor. Geçici işçi oldukları için başka bir işsizlik ödeneği yardımı alamıyor, başka bir işte çalışamıyor ve işten çıkarıldıkları için işe iade davası açamıyorlar. Bu insanların emekli olması büyük ihtimalle mümkün değil. Mağduriyetlerini gidermek gerekiyor." diye konuştu.
