Hileli bordroda fazla çalışma ücreti nasıl hesaplanır?
Ücreti bordroda gerçek kazanç üzerinden gösterilmeyen işçilerin fazla çalışma ücretleri hesaplanırken, işçinin bordroyu imzalayıp imzalamaması, imzalanan bordroda fazla çalışma ücreti ödendiğinin yazıp yazmaması dikkate alınır. Fazla çalışmayı kanıtlama kuralları da bordroyu imzalama durumuna göre değişir. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, Yargıtay kararları ışığında hileli bordroda fazla çalışma ücretinin nasıl hesaplanacağını yazdı
ABONE OL
Bazı işyerlerinde ücretlerin bir kısmı banka kanalıyla, kalanı ise elden ödenebiliyor.
Bordroda sadece banka kanalıyla ödenen ücret gösteriliyor. Bordroda gerçek ücreti gösterilmeyen işçilerin Sosyal Güvenlik Kurumu’na (SGK) bildirilen prime esas kazançları düşük gösterildiği için ileride emekli olduklarında bağlanan aylıkları da düşük oluyor. Kıdem tazminatını almaya hak kazanarak işten ayrıldıklarında tazminatları eksik ödeniyor. Fazla çalışma ücretleri bordroda gösterilen tutar üzerinden ödendiği için fazla çalışma ücretlerini eksik almak zorunda kalabiliyorlar. İşçilerce bu tür durumlarda genellikle işten ayrıldıktan sonra alacak davası açılıyor.
Hileli bordro düzenlenen işyerlerinde çalışan işçilerin ödenmeyen fazla çalışma ücretlerinin hesabı ayrı bir tartışma konusunu oluşturuyor. Yargıtay, fazla çalışmanın ispatı konusunda işyeri kayıtları ile özellikle işyerine giriş çıkışı gösteren belgeleri, işyeri iç yazışmalarını delil olarak kabul ediyor. Fazla çalışmanın bu tür yazılı belgelerle ispatlanamaması durumunda tanık ifadeleri de dikkate alınabiliyor. İşçinin fiilen yaptığı işin niteliği ve yoğunluğu da göz önünde bulunduruluyor.