Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir? Malulen Emeklilik Hangi Hastalıkları Kapsıyor?
Türkiye'de çalışma hayatında bulunan sigortalılar için emeklilik, yaş ve prim şartlarının tamamlanmasıyla kazanılan bir haktır. Ancak bazı durumlarda, çalışma gücünü önemli oranda kaybeden sigortalılar, belirli şartları sağladıklarında yaşa bakılmaksızın malulen emeklilik hakkı elde edebilir. Malulen emeklilik, tamamen veya büyük oranda çalışma yetisini kaybeden kişilerin, sosyal güvenlik sistemi kapsamında güvence altına alınmasını amaçlar. Bu kapsamda hem gerekli başvuru koşulları hem de kapsama giren hastalıklar mevzuatla belirlenmiştir. Bu yazımızda Malulen Emeklilik Şartları Nelerdir? Malulen Emeklilik Hangi Hastalıkları Kapsıyor? Sorularına cevaplar arayacağız.
ABONE OL
Malulen emeklilik, sigortalı bir çalışanın iş kazası, meslek hastalığı veya sağlık sorunları nedeniyle çalışma gücünü büyük ölçüde kaybetmesi durumunda Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) tarafından sağlanan erken emeklilik hakkıdır. Bu uygulama, çalışmaya devam etmesi sağlık açısından mümkün olmayan bireylerin sosyal güvenliğini korumayı amaçlar.
En Az 10 Yıl Sigortalılık Süresi Malulen emeklilik hakkı kazanmak için sigortalının en az 10 yıl sigortalı olarak çalışmış olması gerekir.
En Az 1800 Gün Prim Ödemesi Sigortalının, malullük başvurusu öncesinde en az 1800 gün (5 yıl) prim ödemesi yapmış olması gereklidir. Eğer sigortalı başkasının bakımına muhtaç durumdaysa, 10 yıl sigortalılık şartı aranmaz; sadece 1800 prim günü yeterli olur.
Çalışma Gücünün En Az %60’ını Kaybetmiş Olmak SGK tarafından yetkilendirilen hastanelerden alınan sağlık raporu doğrultusunda, sigortalının çalışma gücünün en az %60’ını kaybettiği tespit edilmelidir. Bu oran SGK Sağlık Kurulu tarafından onaylandığında malullük hakkı doğar.