AWS Türkiye’den üretken yapay zeka atağı!
AWS'nin "Üretken Yapay Zeka Adaptasyon Endeksi" araştırması, kuruluşların yapay zeka dönüşümüne hızla adapte olduğunu ortaya koydu. Chief AI Officer pozisyonlarının yükselişi, yetenek açığını kapatmak için eğitim yatırımları ve hibrit yaklaşımlar, iş dünyasının GenAI yolculuğunda öne çıkıyor.
ABONE OL
Amazon Web Services (AWS), Access Partnership ile iş birliği yaparak gerçekleştirdiği “Üretken Yapay Zeka Adaptasyon Endeksi” araştırmasının sonuçlarını İstanbul’daki basın toplantısında açıkladı. 9 ülkede 3.739 BT karar vericisinin görüşleriyle hazırlanan çalışma, üretken yapay zekanın (GenAI) iş süreçlerine entegrasyonunda çarpıcı trendleri gözler önüne serdi. AWS Türkiye Genel Müdürü Berrin Özselçuk’un liderliğinde düzenlenen etkinlikte, yapay zekanın iş dünyasını dönüştürme potansiyeli vurgulandı.
İşte araştırmadan öne çıkanlar...
Yapay zeka, stratejik bir öncelik haline gelirken, kuruluşların yüzde 60’ı bir Chief AI Officer atamış durumda. Yüzde 26’sı ise 2026’ya kadar bu pozisyonu oluşturmayı planlıyor, bu da yapay zeka liderliğinin kritik bir ihtiyaç haline geldiğini gösteriyor.
Her 10 kuruluştan 9’u, 2025’te üretken yapay zeka uzmanlarını işe almayı hedefliyor. Kuruluşların yüzde 25’i, yeni pozisyonların en az yarısında GenAI becerileri arayacak. BT sektöründe bu oran yüzde 35, üretim sektöründe ise yüzde 28. Ayrıca, yüzde 56’sı GenAI eğitim programlarını başlatmışken, yüzde 19’u 2025 sonuna kadar bu programları devreye alacak.