Doğum borçlanmasıyla kimler erken emekli olabilir?
Doğum borçlanması, sigortalı çalışmaya başladıktan sonra doğan çocuklar için yapılır. Ancak, staj tarih ile uzun vadeli sigorta kollarına tabi çalışmaya başlama tarihi arasında doğum yapan kadınlar da doğum borçlanması yapabilirler. Peki bu haktan yararlanmanın şartları nelerdir? Bu şekilde yapılan doğum borçlanmasıyla kimler erken emekli olabilir? Ahmet Kıvanç, Habertürk okurlarının sorularını yanıtladı
ABONE OLDoğum borçlanması hakkından işçi, esnaf ve memur statüsünde sigortalı çalışması bulunan kadınlar yararlanırlar. SSK’lıların (4/a) sigorta girişinin yapılmış ve adına uzun vadeli sigorta kollarına tabi prim bildirilmiş olması, BAĞ-KUR’luların (4/b) tescil işleminin yapılmış ve prim tahakkuk ettirilmiş olması (primin ödenmesi şart değil), memurların (4/c) ise tescil edilmiş olması gerekiyor.
Özetlemek gerekirse doğum borçlanması normalde sigortalı çalışmaya başladıktan sonra doğan çocuklar için yapılıyor. Çocuk 2 yaşını dolduruncaya kadar boşta geçen süreleri borçlanma hakkı bulunuyor. Bir kadın çalışan her bir çocukta 2 yıla kadar olmak üzere 3 çocukta toplam 6 yıla kadar doğum borçlanması yapabilir. Bu şekilde yapılan doğum borçlanması erken emekli etmez. Sadece eksik prim günlerinin tamamlanması imkânı verir.
Kanuna göre, staj sigortası yapan kadınlar da staj ile uzun vadeli sigortalı çalışmaya başladıkları tarih arasında doğan çocukları için doğum borçlanması yapabiliyorlar. Bu şekilde borçlanma yapanların sigorta başlangıç tarihleri, borçlandıkları gün kadar geri çekilir. Staj sigortası ile doğum borçlanması yapabilmek için Sosyal Güvenlik Kurumuna kısa vadeli sigorta tescilinin yapılması şarttır. SGK’ya kısa vadeli sigorta tescili yapılmamış olanlar staj sigortasına dayanarak doğum borçlanması yapamazlar.