CEO'lardan iş bulma rehberi!
Günümüzde iyi bir üniversiteden başarıyla mezun olmak ya da bir yabancı dili çok iyi konuşmak iş bulmada yeterli olmuyor. İşverenler gençlerde artık farklı özellikler arıyor. Fiba Holding Yönetim Kurulu Başkanı Hüsnü Özyeğin, "İş dünyası artık yaratıcı gençleri istiyor" diyerek 'yaratıcılığın' tercih edilen bir nitelik olduğuna vurgu yapıyor
ABONE OL
Her yıl 2 milyon genç, üniversiteli olmak için sınavlara giriyor. Bu sınavlara yıllarca hazırlanan gençler ve aileleri sadece “emek” harcamıyor aynı zamanda da sınavlara hazırlık için bütçe ayırmak zorunda kalıyor. Bu zorlu süreçten geçip, bir üniversiteye giren gençleri yaklaşık 4 yıl sonra başka bir “yarış” bekliyor. Bu kez de iş bulmak zorundalar. Her yıl üniversitelerden mezun olan yaklaşık 650 bin genç “iş bulma yarışına” katılıyor.
Gençlerin işi zor. Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) verilerine göre Türkiye genelinde 15 ve daha yukarı yaştakilerde işsiz sayısı 2014 yılı Aralık döneminde 3 milyon 145 bin kişi olurken, işsizlik oranı yüzde 10.9. Yine aynı verilere göre 15-24 yaş grubunu içeren genç işsizlik oranı ise yüzde 20.2.
Üniversite ve yüksekokul mezunlarına baktığımızda işsiz gençlerin oranının neredeyse her yıl üniversiteden yeni mezun olan genç sayısı kadar 606 bin olduğunu görüyoruz.
Yıllardır hem yanımda stajyerlik yapan üniversiteli gençler hem de kariyer planlarını oluşturmak için fikir almaya gelenler hep aynı sorunun yanıtını almak istiyor: “Mezuniyetten sonra iş bulmak için nasıl avantajlı duruma geçebilirim, nasıl tercih edilen biri olabilirim?” İşte sürekli yanıtı aranan bu soruyu bu kez ben gençler adına Türkiye’nin en önde gelen sektörlerinin üst düzey yöneticilerine yönelttim.