Turizmde 'haftalık tatil kararı' ne getirecek?
Turizm çalışanlarının haftalık tatil hakkıyla ilgili hafta içinde TBMM Genel Kurulu'nda kabul edilen kanunla değişiklik yapıldı. Haftalık izinlerin haftada 1 gün (6+1) kullanılacağına ilişkin genel kurala, turizm personeli yönünden istisna getirildi ve işçinin hak kazandığı hafta tatilini yazılı talebi veya onayı ile tatile hak kazandığı günü takip eden dört gün içerisinde (10+1) kullanması mümkün hale getirildi. Konuyla ilgili Habertürk'e açıklamalarda bulunan Türkiye Otelciler Birliği (TÜROB) Başkanı Müberra Eresin, "Çalışanlarımız için hiçbir hak kaybı söz konusu değil, yine her çalışanımız haftada 1 gün haftalık iznini kullanmaya devam edecektir" dedi
ABONE OL
Bazı Kanunlarda ve 375 Sayılı Kanun Hükmünde Kararnamede Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun Teklifi, TBMM Genel Kurulunda kabul edilerek yasalaştı. Kanunda turizm çalışanlarının haftalık izniyle ilgili yapılan değişiklik kamuoyunda soru işaretleri oluşturdu.
Kabul edilen kanuna göre; Kültür ve Turizm Bakanlığı'ndan turizm işletme belgeli konaklama tesislerinde çalışan personelin yazılı talebi ve onayı olmak kaydıyla haftalık izinlerini gerekli görülen durumlarda 10 günlük süre içerisinde kullanabilmesine imkan sağlayacak esneklikte bir düzenleme yapılarak haftalık izinlerin haftada 1 gün (6+1) kullanılacağına ilişkin genel kurala söz konusu personel yönünden istisna getirildi. Bu durumda, 45 saatlik çalışma süresinin tamamlandığı gün hafta tatiline hak kazanan işçinin hak kazandığı hafta tatilini yazılı talebi veya onayı ile tatile hak kazandığı günü takip eden dört gün içerisinde (10+1) kullanması mümkün hale geldi.
Konuyla ilgili Türkiye Otelciler Birliği (TÜROB) Başkanı Müberra Eresin ile konuştuk. Eresin, kanunda yapılan değişikliğin ne anlama geldiğini ve değişiklikle işçilerin hakkında bir kayıp yaşanmayacağı ile ilgili açıklamalarda bulundu.