Yıllık izin hesaplama: 2018 senelik izin süreleri hakkında bilmeniz gerekenler
İşçi ve memurlar bir yıllık çalışmalarının karşılığı olarak haftalık tatilleri ve resmi tatiller dışında yıllık izne hak kazanırlar. Senelik izin süreleri çalışanlar sahip oldukları kıdeme yani çalıştıkları yıla göre belirlenir? Peki kamuda ve özel sektörde yıllık izin nasıl hesaplanır? İşte senelik izin süreleri...
ABONE OLYıllık izin süreleri çalışanlar için 4857 sayılı İş Kanunu’na, memurlar için 657 sayılı kanuna göre ayarlanır. 1 senelik çalışma süresini dolduran işçilerin hak kazandığı bu izinler resmi tatillerin ve haftalık izinlerin dışındadır. Memurlar için de aynı durum geçerlidir. Ayrıca alınan mazeret izinleri de yıllık iznin dışındadır. Senelik izne çıkacaklar 1 ay önceden işverenine izin kağıdı doldurarak izin talebini beyan etmelidir. Çalışanlar 1 yıldan 5 yıla kadar kıdem süresinde 14 gün izin kullanabilir. 5 yıl ile 15 yıl arasında bu süre 20 gündür. 15 yıl üzeri çalışanlar ise 26 günlük yıllık iznine sahiptir. Memurlarda ise 1 yıldan 10 yıla kadar olanlar için yirmi gün, 10 yıldan fazla olanlar için 30 gündür. Ancak memur sınıfında bulunan öğretmenler yaz ayında yıllık izinli sayılırlar. Ayrıca yıllık izin hakları yoktur.