İstihdam şartı düşürüldü

Türkiye İş Kurumu, işverenlerin ihtiyaç duyduğu mesleklerde eleman ihtiyacını karşılamak ve işsizleri meslek sahibi yapmak için çalışmalar yürütüyor. Aktif işgücü programları kapsamında da mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitimi programları düzenliyor.

İŞKUR tarafından masrafları karşılanan kurs ve programlara katılan işyerlerinin istihdam etmek zorunda olduğu kursiyer sayısı ve süresine ilişkin geçen yıl ocak ayında yapılan değişikliğin ardından önceki gün yine değişiklik yapıldı. Mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitimi programlarında asgari istihdam oranı daha önce yüzde 70 iken geçen yıl yüzde 60’a indirildi. Bu işçilerin asgari istihdam süresi de kurs veya program süresinin 3 katından 2 katına indirildi.

Cumartesi günü yayımlanan yönetmelikle bu koşullar imalat sektörü için daha da esnetildi. İmalat sanayiinde mesleki eğitim kursu veya işbaşı eğitim programı düzenleyen işletmeler, kurs ya da programa katılanların yüzde 60’ı yerine yüzde 50’sini istihdam etmek zorunda olacaklar. Bu işçilerin asgari istihdam süresi de kurs ve programlardaki eğitim süresinin 2 katı yerine 1,5 katı olarak uygulanacak. İstihdam süresi mesleki eğitim programlarında 120 günden, işbaşı eğitim programlarında ise 60 günden az olamayacak. İmalat sektörüne sağlanan istihdam kolaylığı 31 Aralık 2026 tarihine kadar düzenlenen kurs ve programlar için geçerli olacak.