Kademeli emeklilik Meclis'e geldi mi, şartları nelerdir?
EYT düzenlemesi sonrası emeklilik hayali kuran milyonlar için gözler bu kez "kademeli emeklilik" modeline çevrildi. Özellikle 2000 ve 2008 sonrası sigorta girişi bulunan çalışanlar, yaş ve prim gün şartlarında esneklik sağlayacak olası bir düzenlemeyi yakından takip ediyor. Kademeli emeklilik son dakika gelişmeleri Nisan ayı itibarıyla yeniden gündeme gelirken, "kademeli emeklilik çıkacak mı, şartları neler olacak?" soruları kamuoyunda en çok araştırılan başlıklar arasında yer alıyor. İşte kademeli emeklilik son durum...
Kademeli emeklilik düzenlemesi, EYT kapsamı dışında kalan milyonlarca çalışan için yeniden umut oldu. 8 Eylül 1999 sonrası sigortalı olanları ilgilendiren modelde, yaş ve prim gün sayısının kademeli olarak düşürülmesi beklentisi öne çıkıyor. 2000 ve 2008 arası sigorta girişi olanlar için olası düzenlemeler merak edilirken, “kademeli emeklilik ne zaman çıkacak, kimleri kapsayacak?” soruları Nisan ayında gündemin en sıcak başlıkları arasında yerini aldı. İşte ayrıntılar...
KADEMELİ EMEKLİLİK SON DURUM NE?
2000 yılı sonrasına kademeli emeklilik ile ilgili gündemde yeni bir çalışma bulunmuyor. Açıklama gelmesi durumunda haberimize eklenecektir.
2000 SONRASI ÇALIŞANLARI KAPSAYACAK MI?
EYT’den faydalanamayan 8 Eylül 1999 sonrası sigorta girişli çalışanlar, kademeli emeklilik taleplerini dile getiriyor. Bu grup, yaş şartlarının daha esnek hâle gelmesini ve 58-60 yaş sınırının kaldırılmasını talep ediyor. Resmi kanun teklifleri de gündeme gelmiş olsa da henüz uygulanabilir bir karar alınmış değil.
EMEKLİLİK SİSTEMİ DEĞİŞECEK Mİ?
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, konuyla ilgili olarak geçtiğimiz aylarda açıklamada bulunmuş ve konuşmasında şu ifadelere yer vermişti: "Emeklilik sisteminde bir değişiklik planlamıyoruz. Emekli olabilmek için gereken prim ve yıl şartlar devam edecek."
KADEMELİ EMEKLİLİK NEDİR?
Kademeli emeklilik, sigortalı çalışanların belirli bir yaşa ve prim gün sayısına ulaştıklarında kısmi olarak emekli olmalarını sağlayan sistemdir.
Kademeli emeklilik şartları, sigortalılık türüne ve başlangıç tarihine göre değişiyor.