"Kısa çalışma yıl sonuna kadar uzatılsın"
Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ), Hak İşçi Sendikaları Konfederasyonu (HAK-İŞ)ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), kısa çalışma ödeneği uygulamasının 2020 yılı sonuna kadar uzatılmasını, sistem dışında kalanların ödeneği erişiminin sağlanmasını, kısa çalışma ödeneği ile tam ücret arasındaki farkı karşılayan işverenden, farka ilişkin gelir vergisi alınmamasını istedi. Üç konfederasyon başkanı ortak açıklama yaptı
ABONE OL
TÜRK-İŞ Başkanı Ergün Atalay, HAK-İŞ Başkanı Mahmut Arslan ve TİSK Başkanı Özgür Burak Akkol, yaptıkları ortak açıklamada, kısa çalışma ödeneğinin yıl sonuna kadar uzatılması çağrısında bulundu. Salgın sürecinin ilk gününden bu yana TÜRK-İŞ, HAK-İŞ ve TİSK olarak eşgüdüm içerisinde, çalışanlara olumlu yansıyacak talepleri cumhurbaşkanı ve bakanlara her platformda ilettikleri belirtilen açıklamada, şöyle denildi:
“Hepimizin ortak gayesi istihdamın korunması oldu. Bu kapsamda kısa çalışma ödeneği şartlarının kolaylaştırılması en önemli talebimiz oldu. Ekonomi yönetimimiz de kısa çalışma ödeneği, normalleşme desteği ve diğer birçok düzenlemeyle, çalışanın ve işverenin yanında olduğunu gösterdi, göstermeye de devam ediyor.
Biz de tüm bu çalışmalar için teşekkürü bir borç biliyoruz. Bugüne kadar sosyal taraflar olarak, çalışanlara ve işletmelere ortak fayda sağlayan tüm uygulamaların sözcüsü ve sonuna kadar destekçisi olduk.
Normalleşme çalışmalarının devam ettiği bugünlerde, daha önce de bazılarını dile getirdiğimiz ve hâlâ güncelliğinin sürdüğünü düşündüğümüz ortak taleplerimizi tekrar dikkatlere sunmak istiyoruz. 24 Temmuz 2020 tarihinde yasalaşan İşsizlik Sigortası Kanunu ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması Hakkında Kanun’da da belirtildiği üzere yıl sonuna kadar kısa çalışma ödeneğinin süresini sektörel olarak ayrı ayrı veya bir bütün olarak uzatılabilmesini olumlu karşılıyoruz. Bu çerçevede istihdama da katkı sunacağına inandığımız bazı taleplerimiz şu şekilde sıralanıyor: