Takipde Kalın!
Günlük gelişmeleri takip edebilmek için habertürk uygulamasını indirin
Gündem Ekonomi Dünya Spor Magazin Kadın Sağlık Yazılar Teknoloji Gastro Video Stil Resmi İlanlar
8 EYLÜL 1999 ÖNCESİ SSK GİRİŞİ BULUNAN VE SONRADAN MEMUR OLANLAR EYT’DEN YARARLANIR MI?
EYT konusunda içinden çıkamadığım ama çok merak ettiğim bir konu var. Halihazırda üniversitede doçent kadrosundayım. Memuriyete başlangıç tarihim Aralık 2009 ve 16 hizmet yılım var. Prim günüm 6.000'e yakın. Ancak benim 1998 yılında (15 yaşından gün aldığımda) SSK’dan 9 günlük bir sigorta girişim var. HİTAP hizmet dökümümde şöyle bir ibare var: "7438 Sayılı Kanun kapsamında 25 hizmet yılını tamamladığında emekli olabilir. FHSZ nedeniyle emekli olabileceği tarih 4 ay 5 gün geri çekilmiştir. 75 Yaş Sınırına Tabi Olup 21.05.2059 Tarihine Kadar Çalışabilir." Yine HİTAP'ta bu 9 günlük SSK hizmeti, birleştirilen hizmet olarak görünüyor. Benim EYT'den yararlanmam mümkün müdür? (Fatih Ç.)

Emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesi uyarınca, 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanlara, kanunlarında yer alan yaş dışındaki diğer şartları taşımaları halinde yaşlılık veya emekli aylığı bağlanır. 8 Eylül 1999 tarihinden önce yürürlükte olan Emekli Sandığı Kanunu uyarınca kadın memurlar 7200 gün (20 yıl), erkek memurlar 9000 gün (25 yıl) hizmet süresine tabidir.

SSK, BAĞ-KUR veya Emekli Sandığı kapsamında 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigorta girişi bulunanlar Emekli Sandığına tabi olarak çalışıyorlarsa kadınlar 7200 günü, erkekler 9000 günü tamamlamak suretiyle emekli olabilirler.

1998 yılında her ne kadar 18 yaşından küçük olsanız da o tarihteki SSK statüsünde sigorta girişiniz sayesinde EYT düzenlemesinden yararlanabilirsiniz. 1983 doğumlu olduğunuz anlaşılıyor. Hiç ara vermeden çalışmaya devam etmeniz halinde Aralık 2034 tarihinde 9000 prim gününü tamamlayarak 51 yaşında emekli olabilirsiniz.

Yükseköğretim Kanununa göre öğretim üyeleri 67 yaşına kadar çalışabilirler. Bununla birlikte, 2017 yılındaki kanun değişikliği uyarınca, yükseköğretim kurumlarınca belirlenen bölüm ve programlarda görevlerinde kalmalarında fayda görülenler üniversitenin teklifi ve Yükseköğretim Kurulunun onayı ile 67 yaşını doldurdukları tarihten itibaren birer yıllık süreli sözleşmelerle 75 yaşına kadar çalışabilirler.

Şurada Paylaş!
Yazı Boyutua
Yazı Boyutua
GÜNÜN ÖNEMLİ MANŞETLERİ