Turizmde hafta tatili 11’inci güne erteleniyor
İş Kanununa göre 6 gün çalışmış işçiye 7'nci gün kesintisiz en az 24 saat hafta tatili verilmesi gerekir. Hafta tatilinde çalıştırılan işçiye yüzde 50 zamlı ücret ödenir. TBMM gündemindeki kanun teklifi ile turizm sektöründeki işçilerin 10 güne kadar çalıştırılıp 11. gün hafta tatili verilmesi öngörülüyor. Düzenleme TBMM Plan Bütçe Komisyonunda tartışmalara yol açtı. Hafta tatilinin Anayasal hak olduğuna dikkat çeken muhalefet milletvekilleri, turizm sektörünü başka sektörlerin de takip edeceğini belirterek düzenlemeye karşı çıktı. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberi
ABONE OL
Sanayi devriminde ağır şartlarda çalıştırılan işçiler, 19. Yüzyıldan bu yana büyük mücadeleler verdiler. Günlük ve haftalık çalışma sürelerinin sınırlanması, hafta tatili yaptırılması, yıllık ücretli izin kullandırılması hakları çetin mücadeleler sonucu elde edildi. Günümüzde bu haklar Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) sözleşmelerinde de güvence altına alındı.
İşçi haklarıyla ilgili yapılacak değişikliklerin öncelikle işçi, işveren ve hükümet temsilcilerinden oluşan Üçlü Danışma Kurulunda istişare edilmesi temel prensip haline geldi.
Geçen hafta AK Parti milletvekillerinin imzasıyla TBMM’ye Çalışma ve Sosyal Bakanlığı ile ilgili bir torba kanun teklifi sunuldu. İşçi sendikaları, teklifte yer alan turizm sektöründe hafta tatilinin ertelenmesine ilişkin maddeden, teklif Meclis’e sunulduktan sonra haberdar oldular.
Kanun teklifine geçmeden önce mevcut hafta tatili uygulaması hakkında genel bilgi vermek istiyorum.
Anayasa’nın 50’nci maddesine göre, “Ücretli hafta ve bayram tatili ile ücretli yıllık izin hakları ve şartları kanunla düzenlenir.” Bu, hafta tatiline anayasal güvence anlamına geliyor.