Resmi Gazete'de yayımlandı! 18 maddelik yeni torba yasa maddeleri: Emekli zammı, ikramiye, işçiye kadro...

Emekli zammı, ikramiye artışı, gazilere asgari ücret düzeyinde aylık ve geçici işçilere kadro gibi pek çok düzenlemeyi içeren yeni torba yasa maddeleri ve içeriği vatandaşların gündeminde yer alıyor. Resmi Gazete de yayımlanarak yasalaşan 18 maddelik torba yasa kanun teklifi ile emekli bayram ikramiyeleri 2 bin TL ye çıkarken en düşük emekli maaşı ise 7 bin 500 TL ye yükseldi. Yeni torba yasa maddeleri ve içeriğinde; gazilere asgari ücret düzeyinde aylık bağlanması, 300 bin geçici işçinin kadroya alınması, güvenlik korucu maaşlarına zam yapılması ve SGK personeline 3 ay fazla mesai imkanı sunulması gibi ekonomiye ilişkin birçok düzenleme yer alıyor. Resmi Gazete de yayımlanan düzenleme ile birlikte gözler Torba yasada EYT staj sigortası, 3600 günle kısmi emeklilik, 500 gün prim eşitliği, sicil affı ve Bağ-Kur affı var mı? sorularına çevrildi. İşte 2023 Yeni torba yasa maddeleri ve içeriği...18 MADDELİK YENİ TORBA YASA MECLİS E SUNULDU! Geçici işçiye kadro, emekli maaşı zammı ve bayram ikramiyesi artışı gibi pek çok düzenlemenin içinde yer aldığı yeni torba yasa teklifi Türkiye Büyük Millet Meclisi Başkanlığı na sunuldu. İkinci torba yasa düzenlemesi, yasalaşmasının ardından Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan ın onayına sunulacak.TÜRKİYE BÜYÜK MİLLET MECLİSİ TARAFINDAN KABUL EDİLDİ! Türkiye Büyük Millet Meclisi Genel Kurulu tarafından kabul edilerek yasalaşan yeni torba yasa kanun teklifine göre; En düşük emekli maaşı 5 bin 500 TL den 7 bin 500 TL ye yükseltildi. Emeklilere Ramazan ve Kurban Bayramları öncesinde ödenen emekli bayram ikramiyesi ödemeleri bin 100 TL den 2000 TL ye çıkarıldı. Muharip gazilerin maaşlarının arasındaki farklar giderilerek asgari ücret net tutarında maaş ödenecek. Cumhurbaşkanlığı kararı ile deprem, yangın ve sel gibi afetler, tehlikeli salgın hastalıklar ile mücadelede üstün fedakarlık, feragat, başarı ve yararlık gösteren Türk vatandaşları Devlet Üstün Fedakarlık Madalyası ile, yabancılar ise Üstün Fedakarlık Nişanı ile onurlandırılacak.TORBA YASA MADDELERİ ARASINDA NELER VAR, DÜZENLEME NELERİ KAPSIYOR? En düşük emekli aylığının 5 bin 500 liradan 7 bin 500 TL ye çıkarılmasını öngören düzenlemenin de içerisinde yer aldığı 2. torba yasa teklifi Türkiye Büyük Millet Meclis ine sunuldu ve kabul edildi. Yeni torba yasa teklifi ile devlet, bazı alanlarda alacaklarından vazgeçecek, vatandaşların icra borçlarını ve KYK borç faizlerini silecek, doğalgaz ve elektrik yardımı verecek.TORBA YASA MADDELERİNDE NELER VAR? Torba yasa kapsamındabütün gazilere asgari ücret net maaş tutarında maaş ödenmesi yapılması amaçlanıyor. Yüksek hakimlik tazminatı oranlarında artış yapılıyor. Sürekli işçilere istihdam imkânı sağlanıyor. Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramından önce bin 100TL, 2.000 liraya yükseltiliyor.TORBA YASA İÇERİĞİ Yaşlılık, ölüm aylığı, malullük ödemesi alan emeklilere ve hak sahiplerine dosya bazında ödenen 5 bin 500 TL aylık, asgari ücret ödeme tutarı 7 bin 500 liraya çıkarıldı. Danıştay ve Yargıtay üyelerinin ek tazminat oranlarında artış yapılıyor. Yargıtay Cumhuriyet Başsavcısı, Yargıtay Birinci Başkanı, Danıştay Başsavcısı ve Danıştay Başkanı ek gösterge oranı Anayasa Mahkemesi Başkanı ile Yargıtay Cumhuriyet Başsavcıvekili, Yargıtay üyeleri ve Danıştay üyelerinin ek göstergeleri de Anayasa Mahkemesi üyeleriyle aynı düzeye getiriliyor.STAJ MAĞDURLARINDAN EYT DE DÜZENLEME TALEBİ Türkiye Esnaf ve Sanatkarları Konfederasyonu TESK Genel Başkanı Bendevi Palandöken, Emeklilikte Yaşa Takılanlar EYT düzenlemesi kapsamında staj mağdurlarının dahil edilmesi talebinde bulundu. Esnaf 9 bin prim gününde emekli olurken SSK lının 7 bin 200 günde emekli olması Anayasa nın eşitlik ilkesine aykırıdır. Mağduriyetin ortadan kalkması için esnafımız da SSK lılar gibi 7 bin 200 prim günü ile emekli olabilmeli. ifadelerini kullanan Palandöken, geriye dönük borçlanma düzenlemesi ile devlete bir gelir kaynağı sağlanacağının altını çizdi. Palandöken, en kısa zamanda Esnaf - sanatkarlar ve staj mağdurlarının da EYT düzenlemesinden yararlanmasının önü açılması gerekteğine dikkat çekti.YENİ TORBA YASADA 5000 PRİM GÜN SAYISI, EYT LİYE STAJ SİGORTASI VE 3600 GÜNDEN KISMİ EMEKLİLİK VAR MI? EYT liye 5000 prim gün sayısı, staj ve çıraklık, 3600 günden kısmi emeklilik ve Bağ-Kur affı düzenlemelerine ilişkin henüz resmi bir açıklama yapılmadı. 2. torba yasa içerisinde bu konulara ilişkin bir madde bulunmuyor.EN DÜŞÜK EMEKLİ AYLIĞI 7 BİN 500 LİRA, EMEKLİ BAYRAM İKRAMİYELERİ İSE 2 BİN TL OLDU! Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında gerçekleştirilen değişiklik ile birlikte, gelir ve maaş ödemesi alanlar Ramazan Bayramı ve Kurban Bayramı nın içerisinde bulunduğu aylarda gelir ve aylık maaş alma şartıyla bayramlardan önce ödenen bin 100 TL 2 bin liraya çıkarıldı.. Yaşlılık, ölüm aylığı ve malullük ödemeleri alan emeklilere ve hak sahiplerine 5 bin 500 TL olarak ödenen aylık asgari ödeme tutarı 7 bin 500 TL ye yükseltildi.EMEKLİ ZAMMI EYT LİLERİ DE KAPSAYACAK Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, en düşük emekli maaşlarına ve emekli bayram ikramiyelerine uygulanan zam düzenlemesi EYT kapsamına dahil edilecek. EYT liler de bayram ikramiyesi ödemesini 2 bin TL olarak alacak ve en düşük EYT emekli maaşı ödemesi de 7 bin 500 TL olacak.GEÇİCİ İŞÇİLERE KADRO VERİLMESİNİ ÖNGÖREN DÜZENLEME MECLİS TEN GEÇTİ! En düşük emekli aylığının 7 bin 500 TL ye çıkarılması ve geçici işçilerin kadroya dahil edilmesini ve pek çok farklı düzenlemeyi içeren kanun teklifi, Türkiye Büyük Millet Meclisi TBMM Plan ve Bütçe Komisyonun ca kabul edildi. Kanun teklifiyle geçici işçilerin çalıştırılma süreleri artarken, çalışma süreleri ise 11 ay ve 29 güne kadar uzatılabilecek.GEÇİCİ İŞÇİ ÇALIŞMA SÜRELERİ ARTIYOR! Yasayla, kurumların ihtiyaçları doğrultusunda geçici işçi çalıştırma süresi arttırılırdı. Buna göre geçici iş pozisyonlarında çalışanların çalışma süreleri aynı vize dönemi içinde 11 ay 29 güne kadar uzatılabilecek. Bu sürenin belirlenmesinde idare, kurum ve kuruluşun bağlı veya ilgili olduğu bakanlık yetkili olacak. Sürekli işçi kadrolarına veya sözleşmeli personel statüsüne geçişi yapılamadığından geçici iş pozisyonlarında çalıştırılmaya devam edilen işçilerin, bağlı bulunduğu sosyal güvenlik kurumundan yaşlılık veya emeklilik aylığı bağlanmasına hak kazanacakları tarihte iş sözleşmelerinin sona erdirilmesini zorunlu tutan düzenleme yürürlükten kaldırıldı. Böylece iş sözleşmesinin sürdürülmesi ya da sona erdirilmesi kararının sözleşmenin taraflarına bırakılması amaçlanıyor.GEÇİCİ İŞÇİLER SÜREKLİ İŞÇİ KADROLARINA GEÇECEK Kurum, kuruluşlar ve idare tarafından çalıştırılan geçici işçiler, çalıştırıldıkları iş yerlerinde bulunduğu hizmet süresine göre bu işyerlerinde boş olan sürekli işçi kadrolarına geçirilecek. HEM BİR YIL ÇALIŞABİLECEKLER HEM DE KADROYA ATANACAKLAR Kanun teklifinin Türkiye Büyük Millet Meclisi TBMM Genel Kurulu nca kabul edilmesinin ardınan Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Bilgin, Bir sorunu daha çözdük; bir dosya daha kapandı: Geçici işçiler hem bir yıl çalışabilecek hem de sonrasında kadroya atanacak. Hayırlı olsun kelimelerini kullandı.30 GÜNLÜK NET ASGARİ ÜCRET TUTARINDA AYLIK İstiklal Madalyası Verilmiş Bulunanlara Vatani Hizmet Tertibinden Şeref Aylığı Bağlanması Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda ve Kanun Hükmünde Kararnamelerde Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun la, muharip gazilerin aylıkları arasındaki farklılıklar giderilecek ve asgari ücretin net tutarında aylık ödenecek. Milli Mücadele ye yer alan ve bu nedenle İstiklal Madalyası almaya hak kazanan Türk vatandaşları ile 1950 yılında Kore de savaşa katılmış ve 1974 yılında Barış Harekatı nda Kıbrıs ta görev alan Türk vatandaşlarına, hayatlarının sonuna kadar vatani hizmet tertibinden dolayı 30 günlük net asgari ücret tutarında aylık ödemesi yapılacak.TÜM GAZİLERİN AYLIKLARI ASGARİ ÜCRET DÜZEYİNE ÇIKARILIYOR Şeref aylığı alanların ölümü halindeyse bu aylık ödemeleri dul eşine yüzde 75 oranında bağlanacak; fakat dul eşin tekrar evlenmesi durumunda aylık kesilecektir. Hiçbir karşılık ve menfaat gözetmeksizin tüm gazilere ise asgari ücretin net tutarında aylık olarak ödenecek.GÜVENLİK KORUCULARININ EMEKLİ AYLIĞI 7 BİN 500 TL DEN AZ OLMAYACAK! Güvenlik korucuları ve vefatları halinde hak sahiplerine bağlanan emekli aylığı, en düşük 7 bin 500 lira olacak. Muharip gazi aylıkları ile vefatları halinde yakınlarına bağlanan aylıklar ve güvenlik korucularının emekli aylıklarına ilişkin düzenlemeler 1 Nisan 2023 ten geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girecek. En düşük emekli maaşının 7 bin 500 liraya yükseltilmesi nisan ayı ödeme döneminden itibaren yayımı tarihinde uygulanacak.SGK PERSONELİNE 3 AY FAZLA MESAİ Genel Kurulda kanuna ihdas edilen yeni maddeye göre, EYT li vatandaşların emeklilik işlemlerinin hızlandırılması için Sosyal Güvenlik Kurumu Başkanlığında 657 sayılı kanuna tabi personele, 1 Nisan 2023 - 30 Haziran 2023 tarihleri arasında 3 ay süreyle, ayda 100 saati ve 2023 yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin 10 katını aşmamak kaydıyla, fazla çalışma ücreti verilecek. ÜSTÜN FEDAKARLIK MADALYASI VE ÜSTÜN FEDAKARLIK NİŞANI Deprem, sel ve yangın gibi doğal afetler ve tehlikeli salgın hastalıkların ortaya çıkmasının önlenmesinde ya da mücadelesinde çalışmalar yaparak katkı sağlayanlara üstün fedakarlık, feragat ve başarı nişanı verilecek.Yararlık sağlayan yabancı kişilere Cumhurbaşkanlığı kararıyla Üstün Fedakarlık Nişanı verilecek. Hiçbir menfaat beklemeden üstün başarıyla Türk vatanına hizmette bulunan Türk vatandaşlarının sosyal güvencelerinin olup olmadığına bakılmaksızın, tüm gazilere asgari ücret net tutarı kadar aylık bağlanacak.