EYT yürürlüğe girdi! 2023 EYT prim gün sayısı ile kademeli emeklilik tablosu!

EYT prim gün sayısı ile kademeli emeklilik tablosu, Emeklilikte Yaşa Takılanlar düzenlemesinin Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girmesinin ardından gündeme geldi. 8 Eylül 1999 da dahil olmak üzere 9 Eylül 1999 dan öncesi sigortalıları kapsayan EYT düzenlemesi ile 2 milyon 250 bin kişiye emeklilik hakkı tanınmış oldu. Prim gün sayısını ve çalışma süresini ve sigortalılık süresini tamamlayan vatandaşlara emekli olma hakkı tanınırken gözler EYT prim gün sayısına çevrildi. İşte, 2023 EYT prim gün sayısı emeklilik şartları...EYT MECLİS TEN GEÇTİ Emeklilikte yaşa takılanlar ile ilgili yasa teklifi TBMM Genel Kurulu nda görüşülerek kabul edildi. Teklifin emeklilik ile ilgili hükümleri, TBMM ye sunulan haliyle yasalaştı. 8 Eylül 1999 öncesinde sigortalı çalışmaya başlayanlar, yaşa bakılmaksızın prim günü ve sigortalılık süresi koşulunu yerine getirerek emekli olabilecekler. EYT RESMİ GAZETE DE YAYINLANDI! Emeklilikte yaşa takılanlara (EYT) ilişkin Kanun, Resmi Gazete de yayımlanarak yürürlüğe girdiHANGİ EYT LİLER HEMEN EMEKLİ OLABİLECEK? TBMM de kabul edilen kanun ile 8 Eylül 1999 tarihinden önce sigortalı çalışmaya başlayanların emekliliğinde yaş koşulu kaldırıldı. Söz konusu tarihten önce çalışmaya başlayanlardan, yaş dışındaki koşulları sağlayanlar hemen emekli olabilecekler. EYT li SSK lılarda 5000 – 5975 prim günü ve kadınlarda 20, erkeklerde 25 yıl sigortalılık süresi aranacak. BAĞ-KUR lu ve Emekli Sandığı na tabi erkekler 9000, kadınlar 7200 prim gününü tamamlayarak emekliliğe hak kazanacaklar.MARTTA DİLEKÇE 1 NİSAN DAN İTİBAREN AYLIK Kanunun Resmi Gazete de yayımlandığı günden itibaren, koşulları yerine getirmiş olan EYT liler emeklilik dilekçesi verebilecekler. Dilekçeyi mart ayının herhangi bir gününde verenlerin emekli aylıkları, 1 Nisan dan geçerli olmak üzere bağlanacak. Dilekçeyi ayın 1 inde veya 31 inde vermek fark etmeyecek. 4A (SSK) statüsünde çalışanlar önce işyerinden ayrılıp sonra emeklilik dilekçesi verecekler. 4C (Emekli Sandığı) kapsamındaki kişiler ise çalıştıkları kurumdan emekliye sevk onayı aldıktan sonra emekli olabilecekler. Koşulları yerine getirmemiş EYT lilere ise koşulları tamamladıkları tarihten itibaren emeklilik dilekçesi verdiklerinde, dilekçe tarihini izleyen ay başından itibaren aylıkları bağlanacak.AYLIKLARIN İLK ÖDEMESİ NE ZAMAN YAPILACAK? Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), normal yıllarda emekli aylığı başvurularını iki hafta içinde sonuçlandırıyor. Aynı anda yüz binlerce EYT linin emeklilik başvurusunda bulunacak olması nedeniyle bu yıl incelemelerin zaman alması, bu nedenle ilk aylık ödemesinde gecikmeler yaşanması muhtemel görünüyor. Bununla birlikte, ilk aylık ödemesi ne zaman yapılırsa yapılsın 1 Nisan dan geçerli olmak üzere toplu ödeme yapılacak. Hak kaybı olmayacak. Mart ayında dilekçe veren EYT liler, nisan ayındaki Ramazan Bayramı dolayısıyla 1.100 lira tutarındaki ikramiyeyi de alacaklar.BAŞVURULAR E-DEVLET E Sosyal Güvenlik Kurumu uzun süredir EYT kanunu için hazırlıklarını sürdürüyor. Yıl başından önce borçlanmalarda olduğu gibi sosyal güvenlik merkezleri önünde yığılmalar yaşanmaması için EYT lilerin emeklilik dilekçelerini e-Devlet üzerinden yapabilmeleri amacıyla gerekli altyapı hazırlandı. EYT liler, sosyal güvenlik merkezlerine gitmeden emeklilik başvurularını yapabilecekleri gibi, emeklilik ile ilgili tüm işlemleri de buradan takip edebilecekler. ON GÜNLÜK SÜRE 30 GÜNE ÇIKARTILDI Kanuna göre, emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmaya devam eden EYT liler için sosyal güvenlik destek primi işveren payında 5 puan indirim yapılacak. TBMM Genel Kurulu nda kabul edilen önerge uyarınca, 5 puanlık prim indirimi uygulanabilmesi için emekli olduktan sonra ayni işyerinde işe başlamak için tanınan on günlük süre 30 güne çıkartıldı. Buna göre, emekli olduktan sonra aynı işyerinde çalışmak isteyen EYT lilerin, işten ayrıldıkları tarihten itibaren 30 gün içinde yeniden çalışmaya başlaması halinde sosyal güvenlik destek primi işveren payında 5 puan indirim uygulanacak. Beş puanlık prim indirimi, işçi işten ayrılıncaya kadar devam edecek. Başka işyerinde çalışan emekli EYT liler için prim indirimi yapılmayacak.EYT YASASI ŞARTLARI EYT düzenlemesi 8 Eylül 1999 öncesi sigorta girişi olanları kapsıyor, Yaş şartı bulunmayan EYT düzenlemesinden ilk ayda 2 milyon 250 bin kişi yararlanacak, SSK, BAĞ-KUR, emekli sandığı ayrımı olmaksızın prim günü ve sigortalılık süresini tamamlayanlar istedikleri zaman emekli olabilecek.8 EYLÜL 1999 ÖNCESİ SİGORTALILARIN EMEKLİLİK ŞARTLARI 4A SSK emeklilik şartlarına göre 25 yıl sigortatlılık süresini ve 5000-5975 prim gün sayısını tamamlayan erkekler; 20 yıl sigortatlılık süresini ve 5000-5975 prim gün sayısını tamamlayan kadınlar emekliliğe hak kazanıyordu.4B-4C Bağ-Kur ve Emekli Sandığı emeklilik şartları şu şekildeydi; Erkeklerde, 25 yıl sigortalılık süresi ve 9000 prim gün sayısı Kadınlarda, 20 yıl sigortalılık süresi ve 7200 prim gün sayısıSSK LILAR İÇİN PRİM GÜN SAYISI İLE EYT HESAPLAMA TABLOSU KADINLAR (SSK) İşe Başlama Tarihi - Sigortalılık Süresi - Prim Günü 01.04.1981 ve öncesi - 20 - 5000 01.04.1981-08.09.1981 - 20 - 5000 09.09.1981-23.05.1984 - 20 - 5000 24.05.1984-23.05.1985 - 20 - 5000 24.05.1985-23.05.1986 - 20 - 5075 24.05.1986-23.05.1987 - 20 - 5150 24.05.1987-23.05.1988 - 20 - 5225 24.05.1988-23.05.1989 - 20 - 5300 24.05.1989-23.05.1990 - 20 - 5375 24.05.1990-23.05.1991 - 20 - 5450 24.05.1991-23.05.1992 - 20 - 5525 24.05.1992-23.05.1993 - 20 - 5600 24.05.1993-23.05.1994 - 20 - 5675 24.05.1994-23.05.1995 - 20 - 5750 24.05.1995-23.05.1996 - 20 - 5825 24.05.1996-23.05.1997 - 20 - 5900 24.05.1997-23.05.1998 - 20 - 5975 24.05.1998-23.05.1999 - 20 - 5975 24.05.1999-08.09.1999 - 20 - 5975ERKEKLER (SSK) İşe Başlama Tarihi - Sigortalılık Süresi - Prim Günü 09.09.1976 ve öncesi - 25 - 5000 09.09.1976-23.05.1979 - 25 - 5000 24.05.1979-23.11.1980 - 25 - 5000 24.11.1980-23.05.1982 - 25 - 5075 24.05.1982-23.11.1983 - 25 - 5150 24.11.1983-23.05.1985 - 25 - 5225 24.05.1985-23.11.1986 - 25 - 5300 24.11.1986-23.05.1988 - 25 - 5375 24.05.1988-23.11.1989 - 25 - 5450 24.11.1989-23.05.1991 - 25 - 5525 24.05.1991-23.11.1992 - 25 - 5600 24.11.1992-23.05.1994 - 25 - 5675 24.05.1994-23.11.1995 - 25 - 5750 24.11.1995-23.05.1997 - 25 - 5825 24.05.1997-23.11.1998 - 25 - 5900 24.11.1998-09.09.1999 - 25 - 59751999 DÜZENLEMESİ ÖNCESİ KISMİ EMEKLİ OLUNABİLİYORDU 1999 yılındaki düzenleme öncesi 3600 prim günü ve 15 yıl sigortalılık süresiyle kadınlar 50 yaş ve üstü, erkekler 55 yaş ve üzerinde kısmi emekli olabiliyordu.3600 PRİM GÜNÜ OLANLAR EYT DEN YARARLANABİLECEK Mİ? 30 Ocak günü MEclis e gelen EYT düzenlemesi ile 3600 prim günü kapsam dışında kaldı. Yürürlükte olan mevzuaata göre kısmi emeklilik için kadınlarda 58, erkeklerde 60 yaş şartı aranıyor. EYT şartları 1999 yılı öncesine dönerse 3600 prim gününü dolduran vatandaşlar da 50 ila 55 yaş şartını sağladıklarında emekli olma hakkı kazanacak.