İSO 500’de EYT etkisi
İstanbul Sanayi Odası'nın 500 Büyük Sanayi Kuruluşu 2024 Araştırmasına göre, işçi başına düşen ücret ve maaş ödemeleri 2019 -2022 yıllarında ilgili yıldaki brüt asgari ücretin 3,92 ile 4,20 katı arasında seyrederken 2023'te 4,44, 2025 yılında da 4,83 kata çıktı. Son iki yıldaki artışın emeklilikte yaşa takılanlar (EYT) düzenlemesinden yararlanarak emekli olan işçi sayısındaki artışa bağlı olarak kıdem tazminatı ödemelerinden kaynaklandığı değerlendiriliyor. Habertürk'ten Ahmet Kıvanç'ın haberi
ABONE OL
İstanbul Sanayi Odası’nın (İSO) Türkiye’nin 500 Büyük Sanayi Kuruluşu Araştırması’nın 2024 yılı sonuçları açıklandı.
Türkiye’nin dev sanayi kuruluşlarındaki toplam çalışan sayısı 2023 yılına göre yüzde 2,6 oranında artarak 803 bin 551’den 824 bin 245’e yükseldi. 2024 yılsonu itibarıyla Türkiye’de sigortalı işçi sayısının 15,2 milyon olduğu dikkate alınırsa 2024 yılında çalışanların yüzde 5,42’sinin 500 sanayi kuruluşunda istihdam edildiği görülüyor. Bu oran 2023’te ise yüzde 5,65 seviyesinde idi.
500 büyük sanayi kuruluşunun işçilere yaptığı ücret ve maaş ödemeleri 2024 yılında önceki yıla göre yüzde 91 oranında artarak 425,9 milyardan 812,9 milyar liraya yükseldi. Ücret ve maaş ödemeleri 2023 yılında ise bir önceki yıla göre yüzde 119 oranında arttı.
İşçi başına aylık brüt ücret 2024 yılında önceki yıla göre yüzde 86 oranında artarak 44 bin 165 liradan 82 bin 184 liraya yükseldi. 2023 yılında ise işçi başına aylık brüt ücret ve maaş ödemeleri 2022 yılına göre yüzde 115 oranında arttı. İşçi başına düşen ödemeler işçinin brüt ücreti ile sigorta primi işveren payı ve kıdem tazminatı gibi ödemeleri de içeriyor.