Geçtiğimiz günlerde, şiddet gördüğü gerekçesiyle eşi Emre Ermiş'e boşanma davası açmasıyla gündeme gelen İkbal Gürpınar Ermiş, bu kez Yargıtay'ın verdiği nafaka kararıyla gündemde. Yargıtay, ikinci eşinden nafaka artırım talebinde bulunan İkbal Gürpınar Ermiş'i haklı buldu. İstanbul Aile Mahkemesi'ndeki davaya göre, İkbal Gürpınar Ermiş, ikinci eşi Makine Mühendisi Burhan Karagözlü ile 1 Ekim 2004'te evlendi. 5 yıllık bu evlilikten 1 çocukları oldu. 2 Temmuz 2009'da boşandılar. Mahkeme Karagözlü'nün müşterek çocuk için aylık bin lira iştirak nafakası ödemesine karar verdi. 5 yıl sonra İkbal Gürpınar Ermiş, ikinci eşine iştirak nafakasının aylık 5 bin liraya yükseltilmesi için dava açtı. Karagözlü ise davanın reddini istedi. Tarafların durumunu dikkate alan mahkeme, nafakayı 400 lira artırıp bin 400 liraya yükseltti. 400 lira artırımı az bulan İkbal Gürpınar Ermiş de davayı temyiz etti. Bu kez, Yargıtay, İkbal Gürpınar Ermiş lehine davayı bozdu. Yargıtay'ın bozma ilamında "hakkaniyete uygun bir nafakaya hükmedilmesi" istendi.
BİRİNİN 3, DİĞERİNİN 24 DAİRESİ VAR
Davacı annenin sunuculuk yaptığı, aylık 20 bin lira geliri olduğu ve ayrıca Sarıyer'de'de 3 dairesinin bulunduğu ifade edilen bozma ilamında, davalı baba Burhan Karagözlü'nün ise yapı şirketi sahibi olduğu, aylık 5 bin lira kazancının yanı sıra Yalova'da'da 24 dairesi bulunduğu, 2007 doğumlu müşterek çocuklarının ise yıllık 17 bin 700 lira özel okul ücreti olduğu bildirildi. Bozma ilamında, "Çocuğun ihtiyaçlarının artmış olduğu açık. Babanın gelir durumu dikkate alındığında nafaka az bulunmuştur. Çocuğun ihtiyaçlarındaki değişim dikkate alınarak hakkaniyete uygun bir nafaka takdir edilmesi gerekir" denildi.
Haberturk.com ekibi olarak Türkiye’de ve dünyada yaşanan ve haber değeri taşıyan her türlü gelişmeyi sizlere en hızlı, en objektif ve en doyurucu şekilde ulaştırmak için çalışıyoruz. Yoğun gündem içerisinde sunduğumuz haberlerimizle ve olaylarla ilgili eleştiri, görüş, yorumlarınız bizler için çok önemli. Fakat karşılıklı saygı ve yasalara uygunluk çerçevesinde oluşturduğumuz yorum platformlarında daha sağlıklı bir tartışma ortamını temin etmek amacıyla ortaya koyduğumuz bazı yorum ve moderasyon kurallarımıza dikkatinizi çekmek istiyoruz.
Sayfamızda Türkiye Cumhuriyeti kanunlarına ve evrensel insan haklarına aykırı yorumlar onaylanmaz ve silinir. Okurlarımız tarafından yapılan yorumların, (yorum yapan diğer okurlarımıza yönelik yorumlar da dahil olmak üzere) kişilere, ülkelere, topluluklara, sosyal sınıflara ırk, cinsiyet, din, dil başta olmak üzere ayrımcılık unsurları taşıması durumunda yorum editörlerimiz yorumları onaylamayacaktır ve yorumlar silinecektir. Onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisinde aşağılama, nefret söylemi, küfür, hakaret, kadın ve çocuk istismarı, hayvanlara yönelik şiddet söylemi içeren yorumlar da yer almaktadır. Suçu ve suçluyu övmek, Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre suçtur. Bu nedenle bu tarz okur yorumları da doğal olarak Haberturk.com yorum sayfalarında yer almayacaktır.
Ayrıca Haberturk.com yorum sayfalarında Türkiye Cumhuriyeti mahkemelerinde doğruluğu ispat edilemeyecek iddia, itham ve karalama içeren, halkın tamamını veya bir bölümünü kin ve düşmanlığa tahrik eden, provokatif yorumlar da yapılamaz.
Yorumlarda markaların ticari itibarını zedeleyici, karalayıcı ve herhangi bir şekilde ticari zarara yol açabilecek yorumlar onaylanmayacak ve silinecektir. Aynı şekilde bir markaya yönelik promosyon veya reklam amaçlı yorumlar da onaylanmayacak ve silinecek yorumlar kategorisindedir. Başka hiçbir siteden alınan linkler Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında paylaşılan tüm yorumların yasal sorumluluğu yorumu yapan okura aittir ve Haberturk.com bunlardan sorumlu tutulamaz.
Haberturk.com yorum sayfalarında yorum yapan her okur, yukarıda belirtilen kuralları, sitemizde yayınlanan Kullanım Koşulları’nı ve Gizlilik Sözleşmesi’ni peşinen okumuş ve kabul etmiş sayılır.
Bizlerle ve diğer okurlarımızla yorum kurallarına uygun yorumlarınızı, görüşlerinizi yasalar, saygı, nezaket, birlikte yaşama kuralları ve insan haklarına uygun şekilde paylaştığınız için teşekkür ederiz.