Mesai saatleri değişiyor mu? İş Kanunu'nda hangi düzenlemeler yapılacak?
Milyonlarca çalışanı yakından ilgilendiren yeni bir düzenleme yolda. Edinilen bilgiye göre; İş Kanunu'nda yapılacak birtakım değişikliklerle mesai saatlerinin düşürülmesi ve esnek çalışma modellerinin hayata geçirilmesi planlanıyor. Konu hakkında tüm bilinmeyenleri ve merak edilen detayları SGK Uzmanı Murat Göktaş anlattı. İşte, detaylar...
MESAİ SAATLERİNİN DÜŞÜRÜLMESİ MALİYETİ ARTIRIYOR
"Mesai saatleri 40 saate düştüğü zaman artık 5 saat mesai yerine 10 saat mesai yapılması gibi bir ihtiyaç ortaya çıkabilir, bu defa da işveren maliyeti artar. Mesaiye kalındığında duruma göre yüzde 25 veya yüzde 50 daha fazla ücret veriyorsunuz.
Eskiden beri, İş Kanunu'nda bununla ilgili bir çalışma olduğunu söyleyebiliriz. Deniz İş Kanunu'na göre, deniz sektöründe çalışanlar 48 saat, diğer sektörde çalışanlar için de 45 saat çalışma süresi var. Basın Kanunun'nda bununla ilgili herhangi bir süre öngörülmemiş ama Borçlar Kanunu ve diğer kanunlar esas alınarak 45 saatlik bir düzenleme var diyebiliriz. Muhtemeldir ki bu önümüzdeki günlerde çok tartışılacak bir konu."
SEKTÖR BAZLI MESAİ SAATİ DEĞİŞİKLİĞİ OLUR MU?
Göktaş, mesai saatleriyle beraber esnek veya uzaktan çalışma modelinin de gündemde olduğunu ancak henüz yanıtlanmayan birçok sorunun da olduğunu ekledi;
"Kanun, sektör sektör 'şu saatte başlar, şu saatte biter' demeyecek ama işverenlerin veya kamunun esnetmesine izin verecek bir düzenleme yapacak. Örneğin, İstanbul'da herkes sabah 07.00 gibi çıkıyor ve saat 08.00-08.30 bandında iş başı yapıyor, böylece ciddi bir trafik yoğunluğu oluşuyor. Burada esnek çalışma modeline geçilebilir. Kanunda imalat ve sanayi sektörü hariç olmak üzere hizmet sektöründe evden veya uzaktan çalışma imkânı veriyor ama çok net ayrıntı verilmemiş.
Evden çalışan birisi için ara dinlenme ve öğle arası nasıl planlanacak, mesai hesaplaması nasıl yapılacak, hangi saatler mesaiye girecek? Bunun gibi çalışma hayatına ilişkin birçok konunun açıklığa kavuşturulması gerekiyor."
