Özel okul öğretmeni kıdem tazminatı alabilir mi?
Okullar bu hafta tatile giriyor. Okulların tatile girmesi milyonlarca öğrenciyi sevindirirken, özel okullarda çalışan öğretmenler yeni yılda sözleşmelerinin yenilenip yenilenmeyeceği endişesi yaşıyor. Peki sözleşmesi yenilenmeyen veya kendi isteğiyle işten ayrılan özel okul öğretmeni kıdem tazminatı alabilir mi? Habertürk'ten Ahmet Kıvanç, özel okul öğretmenlerinin kıdem tazminatı hakkı ile ilgili merak edilenleri yazdı
ABONE OLÖzel okullarda yaklaşık 175 bin öğretmen görev yapıyor. Özel okul öğretmenleri her öğretim yılının bitiminde sözleşmelerinin yenilenip yenilenmeyeceği endişesi yaşıyor. Sözleşmesi yenilenmeyen veya sözleşmeyi kendi isteğiyle yenilemeyen öğretmenlerin kıdem tazminatı da tartışma konusu oluyor.
SORULARINIZ İÇİN: akivanc@haberturk.com
5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununun 9. maddesine göre, özel öğretim kurumlarında çalışan yönetici, öğretmen, uzman öğretici ve usta öğreticiler ile en az bir takvim yılı süreli olmak üzere yazılı iş sözleşmesi yapılmak zorundadır. Mazeretleri nedeniyle ayrılan öğretmen ve öğreticilerin yerine alınacak olanlar ile devredilen özel öğretim kurumlarının yönetici, öğretmen ve öğreticileri ile ise bir yıldan daha az süre için de iş sözleşmesi yapılabilir.
Bazı özel okullarda, kanundaki bu hükme dayanarak yapılan sözleşmelerin “belirli süreli” olduğu gerekçesiyle özel okul öğretmenlerinin kıdem tazminatı hakkı olmadığı iddia ediliyor. Özel okul öğretmenlerinin kıdem tazminatı hakkı konusundaki anlaşmazlık, geçmişte iş davalarına bakan Yargıtay 22. Hukuk Dairesi ile 9. Hukuk Dairesi tarafından farklı yönde verilen kararlardan kaynaklanıyor. İki dairenin birleştirilerek Yargıtay 22. Hukuk Dairesinin kapatılmasının ardından iki daire arasındaki görüş ayrılıklarını gidermek üzere 2021 yılında ilke kararları alındı.