Taşeron başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak? Taşeron sınavı tarihi belli mi?
Taşeron işçileri kadro başvuru sonuçları için bekleyişini sürdürüyor. Yüz binlerce taşeron işçi, geçtiğimiz günlerde başvurularını yaptı ve yapılacak sınav için bekleyişe geçti. Sınav öncesinde başvurularının kabul olup olmadığını heyecanla bekleyen taşeron işçiler, başvuru sonuçlarının açıklanmasını bekliyor.
Taşerona kadroda son dakika gelişmeleri yaşanmaya devam ediyor. Geçtiğimiz aylarda başlayan taşerona kadro süreci kapsamında düzenlemenin detayları paylaşılmış ve 696 sayılı KHK ile taşeron işçilere resmen kadro müjdesi verilmişti. Taşerona kadro başvurularını yapan taşeron işçileri, başvuru sonuçlarınn açıklanacağı tarihi araştırıyor. Peki taşeron başvuru sonuçları ne zaman açıklanacak? Taşeron sınavı tarihi belli mi?
TAŞERON BAŞVURU SONUÇLARI VE TAŞERON SINAVI NE ZAMAN?
Gelişmeler üzerine Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı da taşeron işçileri süreç ve ne yapacakları hakkında bilgilendirmişti. Taşeron işçiler, kadrolu pozisyonda çalışabilmek için geçtiğimiz haftalarda başvurularını tamamladı ve yapılacak taşeron sınavı için bekleyişe geçti.
Taşeron kadro başvuru sonuçlarını gösterenkesin listeler 24 Şubat-2 Mart 2018 tarihleri arasındaaskıya çıkacak. Listelerin yayımlanmasının ardından taşeron sınavı 3 Mart - 22 Mart 2018 tarihleri arasında yapılacak.
Taşeron işçiler, sınavın ardından 23 Mart - 26 Mart 2018 tarihleri arasında kurula itirazlarını yapabilecek ve27- 31 Mart 2018 tarihleri arasında itiraz incelenecek, kesin sonuç açıklanacak.
RESMİ GAZETE İLANI VE TARİHLER İÇİN TIKLAYINIZÖNCE SINAV, SONRA GÜVENLİK SORUŞTURMASI
Taşeronişçilerin kadroya alınmasında yaş ve eğitim seviyesi şartı aranmayacak. Kadroya geçmek isteyentaşeronişçiler öncelikle çalıştıkları kurumlara başvuruda bulunacak, başvuruların ardından yapacakları işle ilgili bir sınava tabi tutulacak.
Sınavda başarılı olanlar, güvenlik soruşturmasının ardından bulundukları iş yerlerinde kadrolu çalışmaya başlayacak. Emekli olup kamudataşeronişçi olarak çalışanlar, emekli statüsünde oldukları için kadro imkanından faydalanamayacak.
Kadroya kavuşacak işçiler mevcut ücretleriyle çalışmaya devam ederken tayin hakları bulunmayacak. Buna karşın işçiler sahip olacakları 52 günlük ilave tediye (ikramiye) sayesinde 2 aylık ücretlerine yaklaşan fazladan kazanca sahip olacak. Bu işçilerin ücretlerine sonraki dönemde dahil olacakları toplu iş sözleşmeleriyle artışlar yapılacak.
DOĞUM İZNİNDE OLANLAR, ASKERDE OLANLAR, SÖZLEŞMESİ ASKIDA OLANLAR VEYA RAPORLU OLANLAR DA KAPSAMDA
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Jülide Sarıeroğlu, geçtiğimiz haftalarda Anadolu Ajansı (AA) Editör Masası'na konuk oldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Sarıeroğlu, taşeron düzenlemesine ilişkin yaptığı açıklamada "Doğum iznine gidenler, askerlik için ayrılmış, sözleşmesi askıda olanlar ya da sağlık raporuyla belirli süre çalışma alanından uzak kalmış olanlar da kapsamımızda. Şu an askerde olanların hakları baki. İnşallah geldiklerinde, başvurularını yaptıklarında, onlar ya da doğum izninde olanlar devam edecekler. Daha da ilerisini yaptık. Şimdi doğum iznine giden ya da askerliğe giden kardeşlerimizin yerine bakan geçici çalışan kişiler de var. Onları da kadroya aldık." ifadelerini kullandı.
